- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动力调剂合同7篇
篇1
合同编号:XXXXXXX
甲方(调剂方):____________________
乙方(接受方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚信的原则,就劳动力调剂事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲方根据生产或服务需要,同意对乙方进行劳动力调剂,以优化人力资源配置,提高生产效率和经济效益。乙方同意接受甲方的劳动力调剂安排。
二、调剂人员及期限
1.调剂人员:____________________(请根据实际情况填写)
2.调剂期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和地点
1.乙方应根据甲方的工作需要,从事以下岗位的工作:____________________(请根据实际情况填写)
2.工作地点:____________________(请根据实际情况填写)
四、工资待遇和福利
1.乙方在甲方工作期间,工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,保障乙方的合法权益。
五、双方权利和义务
1.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和工作时间,但应保证乙方的合法权益不受损害。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。
3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规,维护劳动力市场的良好秩序。
六、违约责任和解决争议方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(调剂方):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____年__月__日
乙方(接受方):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
#甲方(调剂方):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(用工方):_________
地址:_________
联系方式:_________
#第三方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
合同协议内容
#一、合同背景与目标
1.合同背景:鉴于甲方拥有一定数量的闲置劳动力,乙方因生产经营需要补充劳动力,双方本着公平、公正、互利的原则,经友好协商,达成劳动力调剂协议。
2.合同目标:通过劳动力调剂,实现甲方闲置劳动力的有效利用,满足乙方生产经营对劳动力的需求,促进双方及第三方的共同发展。
#二、调剂方式与期限
1.调剂方式:甲方根据乙方的需求,提供一定数量的劳动力,乙方负责接收并使用劳动力,支付相应的劳动报酬。
2.调剂期限:自合同签订之日起,至乙方完成劳动力接收并安排上岗之日止。具体上岗时间由乙方根据生产经营需要确定。
#三、劳动力数量与结构
1.劳动力数量:甲方提供的劳动力数量应根据乙方的实际需求确定,具体数量在双方协商后确定。
2.劳动力结构:甲方提供的劳动力应具备相应的技能和经验,能够满足乙方岗位的需求。乙方有权对劳动力进行筛选和调整。
#四、劳动报酬与福利
1.劳动报酬:乙方应根据劳动力的实际工作岗位和表现,支付相应的劳动报酬。劳动报酬应按时足额支付,不得拖欠或克扣。
2.福利待遇:乙方应按照国家及地方的规定,为劳动力提供必要的劳动保护和福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
#五、双方权利义务与责任
1.甲方权利与义务:甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和福利待遇;甲方应按时提供符合条件的劳动力,并确保劳动力的稳定性和安全性。
2.乙方权利与义务:乙方有权对劳动力进行管理和调度;乙方应提供必要的工作指导和培训,帮助劳动力适应工作岗位;乙方应按时支付劳动报酬和提供福利待遇。
3.第三方
文档评论(0)