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事业单位面试出题专家必威体育官网网址协议

篇一：必威体育官网网址协议(技术员)

必威体育官网网址协议

甲方：

乙方：身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，经双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、必威体育官网网址内容和范围

1、涉及甲方所有的信息，包括甲方的工作流程、活动方案、系统结构、系统配置、系统密码、系统软件、终端配置、终端软件、各类数据、人员信息、管理规定等。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及必威体育官网网址内容的行为均属泄密。

二、必威体育官网网址义务

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

4、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

5、双方同意，无论乙方因何种原因离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。且乙方离职之后两年内不得在其他xx相关行业就业、任职。

6、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的必威体育官网网址义务，故而无须在乙方离职时另外支付必威体育官网网址费。

7、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

三、违约责任

1、如乙方违反协议约定，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消相关待遇。

2、如因乙方违约行为而给甲方造成了经济损失的，乙方应对甲方做出相应

赔偿。

3、如因乙方违约行为而导致甲方遭受第三方的侵仅指控的，甲方因此而支付的相应费用或承担的赔偿责任，由乙方负责承担。

4、如乙方在正常履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，甲方遭受第三方侵权指控的相应费用及赔偿责任与乙方无关，乙方无需承担。

四、其他：

1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

3、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

五、附则：

1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，作为劳动合同附件，与劳动合同具同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

3、如果本协议的部分条款不符合法律规定，协议的其余部分仍然有效。本协议未尽事宜遵守中国法律。

乙方保证：本人经甲方充分解释、说明，已完全理解了上述协议的各项条款，并有能力遵照协议的条款执行。

甲方法定代表人或

年月日年月日乙方：甲方代表人（签名）：

篇二：必威体育官网网址协议书

必威体育官网网址协议书

甲方(单位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方(员工)：工作岗位：

年龄：

性别：

身份证号：

联系电话：

通讯地址：

鉴于乙