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南京师范大学毕业生就业协议书

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甲方：_______________________

乙方：_______________________

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联系人：_______________________

联系电话：_______________________

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签订地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合双方的实际需求，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特签订本就业协议书，以资共同遵守。

第一条双方责任和义务

a.甲方责任

①甲方应按协议约定的时间为乙方提供就业岗位，并为乙方提供必要的工作条件。

②甲方应在乙方正式入职前进行岗位培训，确保乙方能够顺利适应工作环境和岗位要求。

③甲方在乙方正式入职后，应根据乙方的工作表现，适时给予职业发展指导与支持。

④甲方不得在合同期内无故解除乙方的劳动关系，除非乙方严重违约。

b.乙方责任

①乙方应按照协议约定的岗位、职责开展工作，不得擅自离岗或更改工作内容。

②乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重公司文化，并按照甲方要求进行岗位培训。

③乙方在协议期内不得向其他单位泄露甲方的商业机密或敏感信息。

④乙方应努力提高个人业务能力，并为甲方提供有效的工作业绩。

c.共同责任

①双方应共同遵守相关法律法规，遵循诚信合作的原则，确保协议的顺利履行。

②双方应及时沟通交流，妥善解决工作中出现的任何问题或争议。

③双方在履行协议过程中应共同维护合作关系，尽力避免产生不必要的冲突和矛盾。

④双方应尽最大努力支持对方在职场上的发展，促进彼此之间的良好互动和合作。

第二条必威体育官网网址条款

a.必威体育官网网址义务的内容

①乙方承诺，在协议期内及协议期满后五年内，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露甲方的商业机密、技术秘密及其他涉及甲方业务的敏感信息。

②甲方有义务向乙方明确告知哪些信息属于必威体育官网网址内容，并对必威体育官网网址信息进行详细说明。

③必威体育官网网址义务不仅适用于协议签订期间，也适用于协议终止后乙方离职后所掌握的甲方信息。

④甲方应采取有效措施，确保乙方在职期间能够获取必要的工作信息，且能够保护乙方的个人隐私。

b.必威体育官网网址信息的范围

①必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、市场策略、财务数据、管理制度等。

②任何未经甲方授权的公开资料、涉及甲方工作内容的非公开信息均应视为必威体育官网网址信息。

③乙方不得使用或向他人透露任何可能危害甲方利益的信息。

④乙方承诺在离职后及时销毁或交还所有甲方的必威体育官网网址资料，确保不遗留任何资料或文件。

c.必威体育官网网址责任的履行

①甲方应向乙方提供必要的工作资料时，标明该资料是否属于必威体育官网网址范围。

②乙方在工作中接触到的所有必威体育官网网址信息必须严格遵守相关必威体育官网网址规定，未经过授权不得使用或传播。

③乙方应配合甲方进行相关必威体育官网网址工作，如有泄密行为，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

④甲方在乙方离职时，应检查乙方是否履行了必威体育官网网址义务，并确认乙方已妥善处理所有必威体育官网网址信息。

第三条协议的解除与终止

a.协议解除的条件

①甲方可因乙方违反工作纪律、存在严重失职或不履行合同约定而解除协议。

②乙方可因甲方未按时提供工作岗位、未支付约定薪资或存在严重违约行为而解除协议。

③双方可以在协商一致的情况下终止本协议，解除或变更协议内容。

④在协议期内，如发生不可抗力因素，双方应协商确定是否终止协议。

b.协议终止后的安排

②双方应确保协议终止后，所有尚未清算的财务事项能及时处理，包括但不限于薪资、社会保险等费用的结算。

③协议终止后，乙方有义务将甲方提供的所有物品、资料和文件归还甲方。

④协议解除或终止后，乙方不得再继续使用甲方的商业秘密和其他机密资料。

c.协议解除的违约责任

①如果甲方违反协议未按约定提供岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求赔偿相应损失。

②如果乙方违反协议提前解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

③双方解除协议时应支付相应的违约金，具体金额根据双方协商确定。

④违约方应承担因违约行为所引起的法律责任，包括但不限于赔偿对方直接和间接损失。

第四条其他事项

a.争议解决

①双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向协议签订地的人民法院提起诉讼。

②双方同意，所有因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应依据中华人民共和国相关法律法规进行解决。

③双方可在争议发生后，选择调解、仲裁等方式解决争议。

④如有特殊情况，双方可约定其