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劳动合同迁移协议
协议编号：_______________________
签订日期：_______________________
签订地点：_______________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方地址：_______________________
乙方地址：_______________________
甲方联系人：_______________________
乙方联系人：_______________________
甲方联系电话：_______________________
乙方联系电话：_______________________
第一条迁移协议背景
a.协议目的
①甲乙双方签订本协议旨在明确劳动合同迁移的具体事项，保障双方在迁移过程中所涉及的合法权益。
②迁移协议是基于甲方和乙方原劳动合同的变动或转换而进行的，确保乙方的劳动关系不会因迁移过程而受到影响。
③本协议将详细列出劳动合同迁移的条款及程序，保证甲方与乙方在执行过程中的明确责任和义务。
④双方在合同迁移过程中的任何争议将依据本协议及相关法律法规处理。
b.迁移背景
①乙方原劳动合同的相关内容需要根据甲方业务调整进行迁移，且乙方同意在新条件下继续履行劳动合同。
②迁移将涉及甲方内部组织结构或对外合作关系的变化，乙方的岗位可能会发生相应调整。
③本协议的签署即为对乙方劳动合同迁移的正式确认，迁移后的劳动合同应符合相关法律规定。
④本协议一经双方签署，立即生效并对双方具有法律效力。
c.协议适用范围
①本协议适用于甲方与乙方之间所有劳动合同的迁移事宜。
②本协议的内容和条款适用于乙方工作岗位、薪酬待遇、劳动条件等方面的调整。
③迁移过程中的所有细节与执行事项将在本协议中详细约定，确保双方权益不受侵害。
④乙方如有疑问，可随时与甲方联系并协商解决，甲方应提供合理的解释和支持。
第二条劳动合同迁移的具体安排
a.迁移时间
①劳动合同迁移的具体时间将根据甲方的业务调整安排，双方应确保在规定时间内完成迁移。
②甲方应提前通知乙方迁移的具体日期，并保证乙方有足够的时间准备相关事项。
③双方同意在迁移期间按原合同继续履行义务，确保迁移期间的劳动关系不受影响。
④迁移完成后，乙方将在新的岗位或工作环境下继续履行原合同或新的劳动合同。
b.迁移岗位与职责
①甲方将根据业务需求对乙方岗位进行适当调整，乙方同意根据甲方安排承担新的岗位职责。
②乙方的新岗位职责将以书面形式由甲方通知，并明确新岗位的工作内容及绩效考核标准。
③若乙方对新岗位职责有异议，可在迁移前提出并与甲方协商解决。
④乙方的新岗位薪资及待遇将根据实际情况进行调整，并确保不低于原岗位水平。
c.薪酬待遇的调整
①根据乙方的新岗位和职责，甲方将重新评定乙方的薪酬待遇。
②乙方在迁移后的薪酬应与新岗位的市场水平和工作难度相匹配。
③甲方将在迁移完成后，向乙方提供详细的薪酬调整方案，并确保薪资的支付及时、准确。
④如乙方在迁移后认为薪酬调整不合理，可在迁移后30日内向甲方提出书面意见，甲方应进行合理解释和调整。
第三条必威体育官网网址条款与争议解决
a.必威体育官网网址义务
①双方在履行本协议过程中，涉及的商业机密、客户信息及其他敏感资料必须严格必威体育官网网址。
②乙方在劳动合同迁移过程中，任何由甲方提供的敏感信息不得向第三方透露，违者应承担相应的法律责任。
③双方应确保所有涉及必威体育官网网址的信息仅限于为履行本协议而使用，不得用于其他任何目的。
④本条款在协议终止后依然有效，必威体育官网网址义务持续至信息失效为止。
b.争议解决
①如在劳动合同迁移过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
②如果协商未能解决争议，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
③争议解决过程中，双方应继续履行本协议中的非争议部分。
④任何一方违约导致的经济损失，违约方应承担全部责任。
c.协议的终止与解除
①若一方在迁移过程中违反协议条款，另一方可根据具体情况要求解除协议。
②协议解除时，双方应根据合同约定支付违约金，且应保障对方的合法权益不受损害。
③协议终止时，双方应进行相应的结算工作，确保所有权利和义务得到妥善处理。
④若协议终止，必威体育官网网址条款仍然有效，双方不得披露对方商业秘密。
第四条其他约定
a.合同的有效性
①本协议经双方签字盖章后立即生效，并具有法律效力。
②本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
③本协议在实施过程中，如有需要修改或补充的内容，须经双方书面同意。
④双方应本着诚实守信的原则履行本协议，任何违约行为将承担相应的法律后果。
b.合同解释与适用法律
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