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医院物价科长岗位职责

物价人员岗位职责

1.负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府指

导价。2.定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结

果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。

3.负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调整变

动。4.负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调、处

理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。

5.不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要。

财务科科长岗位职责

1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履

行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，

保证医疗任务的完成。

2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。

按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，

建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。

根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，

监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状

况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执

行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员

工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规

定的格式和期限报送会计月报和年报。

7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的

安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和

物资积压，以防止不良现象的发生。

8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩

效工资分配工作。

9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层

提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、

对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参

谋。

11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理

工作。12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收

据存根的回收保管工作。

医院财务科长岗位职责

【篇1：医院财务科长工作职责】

财务科长工作职责

一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国

预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医

院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的

各项规章制度。

二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员

进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的

思想，确保临床医疗工作的顺利完成。

四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材

料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。

五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理

制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。

六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防

病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。

七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，

并定期检查执行情况。

八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况，编制财

务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。

九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编

制月份、季度和年度财务报告。

十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检

查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。

十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金

等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安

全完整。

【篇2：医院财务科岗位设置及工作职责】

财务科岗位设置及工作职责财务科下辖三个二级单位：会计室、

门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依法组织医院收

入、控制医院各项支出，积极筹措并合理运用资金，加强经济活动

的控制和监督等任务。具体岗位设置及职责分工如下：

一、财务科科长

在院长领导下，负责财务科的全面工作。

⒈贯彻执行国家方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。按

照《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立

健全医院财务管理制度和各项内