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设计创新思维与问题解决考核试卷

考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只

有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不是设计创新思维的核心要素？()

A.灵活性

B.逻辑性

C.整合性

D.想象力

2.以下哪个过程不是问题解决的基本步骤？()

A.定义问题

B.分析问题

C.寻找解决方案

D.营销方案

3.创新设计中最常用的头脑风暴法是？()

A.SCAMPER

B.六顶思考帽

C.故事板

D.沙盒模型

4.当进行问题分析时，以下哪项不是常用的分析工具？()

A.因果图

B.洞察力

C.流程图

D.问卷

5.以下哪项不是创造性思维的特征？()

A.独创性

B.逻辑性

C.灵活性

D.敢于冒险

6.以下哪种方法可以帮助提升团队的创新能力？()

A.增强内部竞争

B.鼓励模仿

C.限制信息共享

D.多元化团队建设

7.在设计思维中，哪一个阶段是“原型制作和测试”？()

A.同理心阶段

B.定义阶段

C.创意阶段

D.实施阶段

8.以下哪个不是设计思维过程中的关键角色？()

A.设计师

B.用户

C.项目经理

D.竞争对手

9.在问题解决过程中，哪一个步骤通常涉及到收集数据和分析信息？()

A.确定问题

B.生成解决方案

C.评估和选择方案

D.实施和跟踪

10.以下哪项不是有效促进团队创意生成的方法？()

A.禁止批评

B.鼓励大量想法的产生

C.追求完美

D.使用比喻和隐喻

11.以下哪个不是问题解决过程中的常见障碍？()

A.确定问题的真实本质

B.过度依赖直觉

C.缺乏可用资源

D.过度分析

12.在设计思维中，哪一个步骤涉及到深入理解用户需求和体验？()

A.定义

B.创意

C.原型

D.实现

13.以下哪个方法不是用于评估和选择解决方案的工具？()

A.优缺点分析

B.成本效益分析

C.投票

D.预测市场趋势

14.在面对复杂问题时，以下哪种心态是解决问题者应有的？()

A.完美主义

B.焦虑和恐慌

C.灵活和开放

D.依赖直觉

15.创新思维中，以下哪个概念涉及到用全新的方式看待问题？()

A.模仿

B.组合

C.转换

D.隐喻

16.以下哪个不是促进创新的组织文化要素？()

A.容忍失败

B.高度控制

C.开放沟通

D.鼓励冒险

17.在设计思维中，哪一个阶段可能会使用故事板来可视化用户的故事？()

A.同理心阶段

B.定义阶段

C.创意阶段

D.实施阶段

18.以下哪个策略不助于个人创新能力的提升？()

A.多角度阅读和学习

B.避免跨领域合作

C.实践思维导图

D.增强好奇心

19.在问题解决中，哪个步骤通常涉及到决策和行动计划的制定？()

A.确定问题

B.分析原因

C.寻找解决方案

D.评估结果

20.以下哪个不是在问题解决中促进团队合作的策略？()

A.明确责任和角色

B.鼓励集体所有权

C.忽略个人贡献

D.建立共同目标

二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少

有一项是符合题目要求的）

1.以下哪些是设计创新思维的关键要素？()

A.灵活性

B.逻辑性

C.创造力

D.持续性

2.在问题解决过程中，哪些步骤是寻找解决方案之前的必要步骤？()

A.确定问题

B.分析问题

C.生成解决方案

D.实施解决方案

3.以下哪些方法可以用来激发团队的创意思维？()

A.头脑风暴

B.六顶思考帽

C.故事板

D.正念冥想

4.以下哪些是头脑风暴的一些基本原则？()

A.不批评任何想法

B.鼓励大胆的想法

C.量重于质

D.尊重每个人的贡献

5.创新设计中，哪些方法可以帮助设计师更好地理解用户需求？()

A.用户访谈

B.观察研究

C.数据分析

D.焦点小组

6.以下哪些工具可用于评估潜在的解决方案？()

A.优缺点分析

B.成本效益分析

C.风险评估

D.市场调研

7.以下哪些行为可能有助于培养创新文化？()

A.鼓励员工冒险

B.容忍失败

C.