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押运年底工作总结报告

篇1：押运年底工作总结报告

押运年底工作总结报告

押运年底工作总结报告即将过去，在这一年里，本人感觉在这个大集体里，对自己的工作有了更进一步的熟悉。就今年的工作与学习状况本人做一个简短的总结，为了不断充实与完善自己的业务水平，也为新的工作，奠定更高的起点与要求。继往开来，再接再厉，更创辉煌同时也使本人在公司的蓬勃稳健的进展步伐中与公司共同进步。以下就本人在本年度的学习、工作状况以及内心想法向各位领导汇报一下，望各位领导多提珍贵看法。

一、学习状况：在本年度的工作中，本人在娴熟把握业务技能的同

时，在遵守公司各项管理制度与勤务流程的同时，不断摸索中得学到在本公司的业务工作中的些许阅历，同时也把握了一套属于自己的工作理念。即以下几点：

1、仔细听取：仔细听取每一次培训与会议内容，从中深刻领悟其中含义，正确理解中心内容。再与实际工作相结合，同时在勤务工作中也要结合领导要求，仔细分析其中重要思想内容，使其达到理论与实际相连接地理论高度。

2、细心记录：在每次工作会议与学习讲座的同时，仔细做好各项记录工作。俗话说得好，“好记性不如烂笔头”。从而，在今后的工作中遇到以前学习到或者开会中讲到、工作中遇到过的各项问题，都可以事后总结，日后查阅。这些都可当做自己的工作经受。在以后遇到相像的各种问题时可以查阅前期的处理方式，与风险评估。但切记不行按部就班，要做到详细问题详细分析，经请示领导后，详细问题，具

体处理。

3、仔细总结：在每次工作会议与公司组织学习的同时，仔细进行总结内容与精神，并结合平常工作中所遇到的问题进行仔细分析，并总结其中的中心思想与操作方法，以备在今后工作遇到同样的问题而积累更多珍贵的实际阅历。

4、严格执行：严格执行公司一切规章制度以及平常工作中公司提到的各种要求，对于这一点在本公司是特别重要的。由于，我们在勤务工作中遇到的每一个环节都与平安、纪律等问题密不行分，每一条都牵系着公司进展的各项重大因素。因些必需特别重视，所以在内心要时刻树立严格要求自己，时刻秉承高度的纪律性以及平安意识和仔细负责的工作态度，这样才能把本职工作做好。

5、准时反馈：在公司各项会议与学习后，通过以上总结得出的思想熟悉与在工作中遇到的各种问题发生冲突冲突时，要准时反馈向上级领导以寻求正确而高效的解决方案，为了把工作真真实切的落到实处而不懈努力。

二、工作状况：

1、纪律性：从以上学习总结当中的“严格执行”可落实在实际工作中，就是严格执行公司对与平常勤务的要求规范以及平安意识，实际运用到平常的工作当中，仔细落实每一个环节的勤务任务，从时间性要求、着装要求、枪械管理要求、持枪站位要求、警戒与警惕性要求、勤务交接要求、必威体育官网网址要求、勤务对象要求、沟通要求、业务流程要求等都需要有严格的纪律性，只有这样，才能把勤务工作真正落到实处。

2、平安性：以上各项纪律性要求，都必需紧扣平安性这一个大环节上，它就像一个大的钥匙环，把我公司部要勤务工作内容贯穿到始终，每一个环节都必需在保证100%平安的性况下进行，只有这样，我们的的勤务工作开展才有实际意义，不管是开车还是枪械，不管是站位还是勤务交接，不管是工作沟通还是日常生活，都不能遗忘平安性是我公司的进展大计。

3、高效性：在保证以上两点的同时，高效性同样是一个必不行缺的一部分，在不论是平常学习、开会还是勤务保障，仔细高效的处理事情也是工作的根本。假如背离了这点，就说明在工作与学习当中，没有专心，马马虎虎。其实他是对工作与学习的仔细状况的一个最终体现，只有仔细有序支配工作，才能高质量的完成勤务工作，例如：开车线路挨次、款箱的车内摆放挨次、一天的工作内容时间支配等都需要在有序、仔细、平安、守纪的状况下的进行。

4、可执行性：此点，是在保证公司纪律性、平安性、有序性及娴熟撑握业务流程的同时对于特别状况和突发大事的应对机制和敏捷处理力量体现，例如：同事遇到特别状况需要临时换班换线，等以上问题都需要我们可以给出可执行性方案以争求领导参考打算；切记任何状况都不行擅自做主。

5、可持续性:对于以上要求的事项，在今后工作中的持续性也是一个特别重要的，在今后工作中要保持以上要求，持之以恒。不行以虎头蛇尾，敷衍了事。只有这样才能保持自己的先进带头做用和仆人翁责任感。也只有每个同事都保持这样的工作作风，公司才能真正实现持

续稳步的进展步伐。

以上是本人在今年工作中自己总结出来的阅历与思想，本人也是把这些深刻的溶入到我的.工作与学习当中去的，时刻用工作与学习方式来要求自己。同时也把这些工作阅历与同事一起沟通，从而到互帮互助的作用，在共同努力完成每日工作的同事也增进了同事之间有友情，我盼望我的同事们都能在工作中每天进步