2024年幼儿园教师请假制度(3篇) .pdfVIP

2024年幼儿园教师请假制度

一、教职工请假：

事假：

请假____天扣____元，请假____天扣____元，____天及以上取消

月考核，并按工资比例日扣款。

病假：

住院(凭住院证明和处方)每天扣____元，一周(____天)及以上取

消月考核;不住院(有病假单)每天扣____元，____天及以上取消月考

核。并工资比例按日扣款。无病假证明按事假扣款。

外出

时间：____小时扣____元，满____小时作半天事假扣除。____小

时以内学期累计。

迟到：

____分钟以前每次扣____元，5—____分每次扣____元，15—30

每次扣____元，半小时后取消全月出勤奖。

二、保育员：

每天扣____元，每小时____元，迟到一次扣____元，一月内累计

迟到____次作一天扣除。

三、代课：____天内请假自己调课好，并自付给代课教师每天

____元作补贴(请假扣除另算)，____天及以上由园部安排，代课费相

同。

四、婚产假：正常年龄订婚____天，婚假____天，晚婚____天，

顺产____个月，剖腹产____个月，晚育____个月(结婚____年后生

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产)，戴环怀孕____天+____天上环假。(全月的扣除整月岗位奖，跨月

的视上班时间定。)

五、全勤：全学期无请假、外出。

2024年幼儿园教师请假制度（2）

引言：

随着社会的快速发展和家庭结构多样化的变化，幼儿园作为儿童

早期教育的重要组成部分，在培养孩子综合能力上扮演着重要的角

色。而幼儿园教师作为幼儿园教育的核心力量，其状态和素质直接关

系到幼儿园教育质量的提升。然而，随着幼儿园教师工作强度的增加

和压力的增加，适当的请假制度对于教师的身心健康和工作效率具有

重要意义。

一、请假类型及周期：

1.病假：指教师因患病需要休息或接受治疗而请假的情况。每个

季度，每位教师可享受5天带薪病假，需提供医生证明。

2.年假：指教师在一年内累积工作满一年后享受的带薪假期。每

位教师可享受10天带薪年假，需提前提出申请并经过园方批准。

3.事假：指教师因私人事务需要请假的情况，如结婚、丧偶、怀

孕产假、哺乳假等。每个季度，每位教师可享受3天带薪事假，需提

前提出申请并经过园方批准。

4.产假：指女教师在怀孕期间产假和哺乳期的假期。根据国家相

关规定执行，享受带薪产假。

5.婚假：指教师在结婚期间的假期。每位教师可享受3天带薪婚

假，需提前提出申请并经过园方批准。

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二、请假申请和批准流程：

1.教师请假需提前3个工作日向所在园区的行政部门提出书面申

请，并说明请假原因和假期起止时间。

2.行政部门收到请假申请后，根据教师所在班级情况和节日、假

期等因素进行审核。

3.请假申请在3个工作日内得到审核结果。如审核通过，行政部

门将假期起止时间和请假类型通知教师。

4.教师请假期间，需要按规定通知行政部门及时补班或派替补教

师。如遇特殊情况，需及时与行政部门沟通，并提供相关证明。

三、请假期间待遇及要求：

1.在带薪假期内，教师将按照正常工资的80%支付工资。

2.教师请假期间，需按规定通知园方，并安排替补教师，确保幼

儿园的正常运营。

3.教师请假期间，需遵守幼儿园相关规定和教育教学安排，如有

需要，教师需参与教学相关的会议和培训。

四、请假制度的优势：

1.保障教师的身心健康：请假制度可使教师在生病或其他紧急情

况下得到休息，提升教师的身心健康状况。

2.有效提高工作效率：合理的请假制度可以有效减少教师的工作

压力，让教师在工作状态好的时候更加专注地投入到教育教学工作

中，提高工作效率。

3.增强幼儿园的凝聚力和稳定性：请假制度可以更好地满足教师

在个人生活上的需求，提高教师的满意度，从而增强幼儿园的凝聚力

和稳定性。