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2024年煤矿井下防爆柴油车司机安全生产责任制

一、背景

煤矿是我国主要的能源产业，但也是一个危险的行业。在煤

矿井下，防爆柴油车司机是一项关键的工作岗位。他们负责运送

矿石和其他物资，但也面临着极高的安全风险。因此，建立一套

完善的安全生产责任制对于保障防爆柴油车司机的安全至关重

要。

二、目标

建立一套严密的安全生产责任制，旨在提高煤矿井下防爆柴

油车司机的安全意识，加强井下安全管理，确保他们的生命和财

产安全。

三、具体内容

1.明确职责

（1）煤矿企业

煤矿企业应设立专门的安全管理机构，负责制定和实施相关

的安全管理规章制度。确保防爆柴油车司机的工作环境安全可

靠。同时，要强化巡查和考核，及时发现和解决安全隐患。对于

企业未能及时采取措施解决问题的，要追究相关责任人的责任。

（2）矿井管理者

矿井管理者要制定详细的作业方案和操作规程，确保防爆柴

油车司机按照规定的程序进行作业。同时，要对防爆柴油车司机

进行安全和技术培训，提高他们的专业技能和安全意识。并要聘

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请具备相关专业知识和经验的管理人员负责巡查和检查井下作业

情况，及时发现和解决问题。

（3）防爆柴油车司机

防爆柴油车司机要严格遵守作业规程和操作规范，不得擅自

修改设备和操作方法。同时，要保持良好的工作状态，不得疲劳

驾驶。发现问题要及时报告，不得隐瞒或掩饰。并要进行定期的

安全培训，提高自己的安全意识和技术水平。

2.建立安全监测系统

煤矿企业应建立完善的安全监测系统，对防爆柴油车司机的

作业环境进行实时监测。系统应能够检测到可燃气体、一氧化碳

等有害气体的浓度。一旦发现异常，系统应能及时报警，以保障

防爆柴油车司机的安全。

3.加强安全教育和培训

煤矿企业应对防爆柴油车司机进行定期的安全教育和培训。

培训内容应包括安全规章制度、防爆设备的正确使用方法、事故

案例分析等。培训应由具备相关专业知识和经验的人员进行，确

保培训的有效性。

4.奖惩制度

煤矿企业应建立严格的奖惩制度，对防爆柴油车司机的安全

生产行为进行奖励和惩罚。对于积极参与安全活动、发现并及时

报告安全隐患的司机，应给予表扬和奖励；对于违反安全操作规

程、造成严重后果的司机，要给予相应的处罚。

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四、保障措施

1.加强安全设施建设

煤矿企业应加大对煤矿井下的安全设施建设投入。包括升级

和改进防爆设备、完善通风系统、增加可疏散通道等。同时，要

定期检查和维护设施，确保其正常运行。

2.提供必要的个人防护装备

煤矿企业应向防爆柴油车司机提供必要的个人防护装备，包

括防爆服、防爆鞋、防尘口罩等，以保障他们的个人安全。

3.定期进行安全检查

煤矿企业要定期进行煤矿井下的安全检查，并组织相关部门

和专家参与。对于发现的安全隐患，要及时整改。同时，要定期

进行事故模拟演练，提高救援能力和应急能力。

五、预期效果

建立煤矿井下防爆柴油车司机安全生产责任制，预期将产生

以下效果：

1.防爆柴油车司机的安全意识得到提高，能够严格遵守作业

规程和操作规范。

2.煤矿井下的安全管理水平得到提高，能够及时发现和解决

隐患。

3.防爆柴油车司机的安全事故率下降，煤矿井下的安全生产

形势得到改善。

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4.能够降低煤矿井下的安全风险，保障防爆柴油车司机的生

命和财产安全。

六、总结

建立煤矿井下防爆柴油车司机安全生产责任制，对于促进煤

矿井下安全生产，确保防爆柴油车司机的安全具有重要意义。煤

矿企业应积极推进相关政策和制度的实施，加大安全投入，为防

爆柴油车司机提供一个安全可靠的工作环境。防爆柴油车司机也

应提高自身的安全意识，严格执行作业规程和操作规范，确保自

己的安全和他人的安全。只有这样，才能实现煤矿井下安全生产

的目标，建设一个安全稳定的煤炭资源供应体系。