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2024年大学生就业协议书5篇

篇1

本协议旨在明确大学生就业过程中的双方责任、权益及义务，确保双方利益得到合法保护，以建立和谐稳定的就业关系。经毕业生与用人单位双方充分了解和协商，达成以下协议：

一、协议基本信息

1.签约人：

（1）用人单位名称：[单位全称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法人姓名]

联系方式：[单位联系电话/邮箱等]

（2）毕业生姓名：[毕业生姓名]

性别：[毕业生性别]

专业：[所学专业名称]

联系方式：[毕业生联系电话/邮箱等]

（签订时间）[XXXX年XX月XX日]（签订地点）[签约地点名称]。

二、就业工作岗位及职责安排

（此处具体列明就业的具体岗位、岗位职责和必要的工作要求）

毕业生应服从用人单位在岗位安排上的调动与安排，尽心尽力完成岗位职责任务。用人单位也应严格遵守国家有关法律法规和行业标准，为毕业生提供必要的工作环境和条件。具体岗位职责如下：（此处详细说明工作职责和任务内容）

三、工作时间与休假制度

用人单位应遵守国家劳动法规定的工时制度，合理安排工作时间和休息时间。如遇特殊岗位需要加班或特殊工时制度，需依法支付加班工资或补偿。具体工作时间安排如下：（此处详细阐述工作时间安排和休假制度）

四、薪酬待遇及福利

用人单位应遵守国家法律法规和相关政策规定，按时足额支付毕业生工资，并根据业绩和表现给予合理调整。此外，还应提供符合国家规定的社会保险和相关福利待遇。（此处详细阐述薪酬待遇和福利构成）

五、教育与培训

用人单位有权根据工作需要，对毕业生进行相应的岗前培训或在职培训。毕业生应积极参加培训，提升自身职业素养和业务水平。（此处详述培训和教育的安排以及费用问题）

六、协议履行期限及试用期限协议履行期限一般不低于XX年（根据实际情况确定），试用期一般不超过XX个月。（试用期规定需符合劳动法规定）双方需明确试用期的工作内容、待遇及相关要求和注意事项。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（毕业生）：____________________

联系方式：____________________

所在学校及院系：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方签订本协议，旨在明确就业过程中的权益与义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点

1.乙方被甲方录用后，担任的职位为：____________________。

2.工作地点：____________________。根据甲方工作需要，乙方同意在甲方的分支机构或关联单位工作。

三、工作时间与假期

1.工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

2.甲方确保乙方享有国家法定假期及年假等相关假期权利。

四、薪酬福利及保险待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和绩效给予相应的薪酬及福利待遇。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。具体保险类别和缴费标准按照国家及地方相关政策执行。

五、教育培训与职业发展

1.甲方为乙方提供必要的岗前培训及在职培训机会。

2.乙方在甲方工作期间，表现优异者将享有晋升机会。

六、服务期限与违约责任

1.本协议的服务期限为_____年，自乙方正式上岗之日起计算。服务期限内，甲乙双方应严格遵守协议约定。

2.若甲乙双方任意一方违反协议约定，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金数额及赔偿标准根据违约情况确定。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

八、协议解除与终止

本协议可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。具体情形按照国家相关法律法规执行。

九、争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定