2024年度市场推广活动临时用工合同.docx

2024年度市场推广活动临时用工合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3临时用工的定义

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：临时用工的工作内容

3.1乙方临时用工的主要职责

3.2乙方临时用工的工作地点

3.3乙方临时用工的工作时间

第四条：临时用工的报酬

4.1乙方的报酬标准

4.2乙方报酬的支付方式

4.3乙方报酬的支付时间

第五条：临时用工的录用及解除

5.1乙方的录用程序

5.2甲方解除合同的条件

5.3乙方解除合同的条件

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址信息的期限

第七条：甲方提供的条件

7.1甲方提供的办公条件

7.2甲方提供的培训机会

7.3甲方提供的福利保障

第八条：乙方的权利和义务

8.1乙方的权利

8.2乙方的义务

第九条：合同的变更和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的地点

第十二条：法律适用及管辖

12.1合同适用的法律

12.2合同的管辖法院

第十三条：其他约定

13.1甲方和乙方约定的其他事项

第十四条：合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××

乙方地址：××省××市××区××路××号

1.3临时用工的定义：指甲方因市场推广活动的需要，临时聘请乙方为其提供劳动力，双方不存在劳动关系，乙方按甲方要求完成相关工作后，甲方支付乙方相应的报酬。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

第三条：临时用工的工作内容

3.1乙方临时用工的主要职责：

（1）负责甲方市场推广活动的组织和实施；

（2）负责活动现场的协调、管理及服务；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

3.2乙方临时用工的工作地点：甲方指定的市场推广活动地点

3.3乙方临时用工的工作时间：根据市场推广活动的需要，双方协商确定具体工作时间。

第四条：临时用工的报酬

4.1乙方的报酬标准：根据市场推广活动的性质、规模及乙方的实际工作内容，双方协商确定乙方的日薪为X元。

4.2乙方报酬的支付方式：甲方每月按实际工作天数，通过银行转账方式支付乙方报酬。

4.3乙方报酬的支付时间：每月5日前。

第五条：临时用工的录用及解除

5.1乙方的录用程序：乙方提交个人简历及相关证件，甲方进行审核，确认乙方符合录用条件后，通知乙方录用。

5.2甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假证件、信息；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失。

5.3乙方解除合同的条件：乙方提前X天书面通知甲方。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于客户资料、销售策略、产品研发等。

6.3必威体育官网网址信息的期限：自合同终止之日起，延续有效X年。

第八条：乙方的权利和义务

8.1乙方的权利：

（1）按约定获得甲方支付的报酬；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和培训；

（3）工作时间符合国家法律法规的规定；

（4）合同终止或解除后，有权要求甲方支付约定的报酬。

8.2乙方的义务：

（1）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（2）按约定完成甲方安排的工作任务；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。

第九条：合同的变更和终止

9.1合同变更的条件：

（1）双方协商一致；

（2）因国家法律法规变化，双方同意调整合同内容；

（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。

9.2合同终止的条件：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）甲方解除合同，符合合同第五章第二节的规定；

（3）乙方解除合同，符合合同第五章第三节的规定；

（4）不可抗力因素导致合同无法履行。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：

（1）未按约定支付乙方报酬，应支付违约金，违约金为应付报酬的%；

（2）未提供约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任；

（3）未按约定提供培训，应支付乙方培训费用。

10.2乙方违约责任：

（1）未按约定完成工作任务，应支付甲方违约金，违约金为合同报酬的%；

（2）泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反国家法律法