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劳动合同转移通知协议书7篇

篇1

甲方（原用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

丙方（新用人单位）：[新公司名称]

鉴于乙方与甲方之间的劳动合同关系，以及乙方即将与丙方签订新的劳动合同，甲、乙、丙三方经友好协商，就乙方劳动合同转移相关事宜达成以下协议：

一、原劳动合同情况

1.甲方与乙方之间的劳动合同关系已于[合同起始日期]建立，合同期限为[合同期限]。

2.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，工作内容为[工作内容]。

3.甲方与乙方的权利义务关系已明确，包括但不限于工资、奖金、津贴、保险等。

二、劳动合同转移原因及目的

1.乙方因个人发展原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。

2.丙方因业务发展需要，同意接收乙方并与其签订新的劳动合同。

3.甲方同意乙方的离职申请，并协助乙方与丙方完成劳动合同转移手续。

三、具体转移事项

1.离职日期及工作交接：乙方的离职日期为[离职日期]，在此之前需完成与甲方的所有工作交接，并确保工作顺利进行。

2.工资及待遇结算：甲方需在乙方离职前结清其所有应得工资、奖金、津贴等，并协助乙方办理相关保险手续。

3.档案及资料转移：甲方需在乙方离职后及时将其档案、资料等移交给丙方，确保乙方在丙方的顺利入职。

4.劳动关系转移确认：丙方需在接收乙方后，确认其劳动关系已成功转移，并通知甲方。

四、权利义务及违约责任

1.甲方需按照法律法规及本协议约定，履行相关义务，保障乙方的合法权益。如甲方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方需按照法律法规及本协议约定，履行相关义务，如违反协议约定，需承担相应的法律责任。

3.丙方需按照法律法规及本协议约定，履行相关义务，如违反协议约定，需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司负责人签字]

乙方（签字/盖章）：[劳动者签字]

丙方（签字/盖章）：[公司负责人签字]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（原用人单位）：_________

乙方（新用人单位）：_________

丙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同转移事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，决定终止与丙方的劳动合同关系。

2.乙方因业务拓展，决定录用丙方为新员工。

3.丙方同意接受乙方的录用，并愿意与乙方建立新的劳动合同关系。

二、协议内容

1.甲方与丙方的劳动合同关系自本协议生效之日起终止。甲方应按规定向丙方支付相应的经济补偿。

2.乙方与丙方建立新的劳动合同关系，具体合同条款由双方另行协商确定。乙方应按规定向丙方支付劳动报酬和提供相应的福利待遇。

3.丙方应在协议生效之日起的十个工作日内，到乙方处报到并签订新的劳动合同。逾期未报到的，视为丙方违约，乙方有权解除与丙方的劳动合同关系。

4.乙方应在协议生效之日起的十个工作日内，向甲方提供丙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等相关材料。乙方并保证所提供材料的真实性和合法性。

5.甲乙丙三方应共同做好工作交接和离职手续，确保丙方在离开甲方后能够顺利入职乙方，并尽快适应新的工作环境。

三、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约行为对对方造成的实际损失进行赔偿。

2.如果丙方在协议生效之日起十个工作日内未报到并签订新的劳动合同，乙方有权解除与丙方的劳动合同关系，并不承担任何违约责任。

3.如果乙方在协议生效之日起十个工作日内未向甲方提供丙方的相关材料，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约行为对甲方造成的实际损失进行赔偿。

四、其他约定

1.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但不影响本协议其他部分的履行。

3.甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利实施。如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行的，应及时向对方说明情况，并协商解决