《团队激励方式和薪酬》.pdf

短期课程(暑期班)招生

团队激励方式及薪酬

刘太超

什么是短期班

团队激励方式

为什么要开短期班？

薪酬制度

盈利性引流性

短期班类型

PART01PART02

短期体验班寒暑假班

团队激励

A动员大会

01目标制定

动员大会02中层会议

前准备

03物资准备

04校区布置

2018-9-21

活动开始后的把控

早上中午下午

招生总结招生总结招生总结

2018-9-21

周总结

招生情况概述取得招生成绩招生存在问题

1、总结招生人数、汇总

2、教师会有疲惫感，中段加油打气！

薪酬制定

薪酬激励方式

1个人奖励2个人冠军奖励

3团队奖励4团队冠军奖励

5总任务完成奖励6惩罚

续班激励

续班激励

教师续班工

续班流程的标准化

资的阶梯化

前台或教务老师续班总结会议

工资阶梯化

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