- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
单位解除劳动合同协议书与单位解除劳动合同协议书范本(一)5篇
篇1
单位解除劳动合同协议书
甲方(单位):_________,以下简称甲方
乙方(员工):_________,以下简称乙方
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因以下原因,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同:
一、因乙方在合同期内提出辞职申请,且甲方对乙方的辞职申请已经同意,故双方同意解除劳动合同。
二、因甲方公司合并,导致原劳动合同无法继续履行,且乙方不同意接受新公司的安排,故双方同意解除劳动合同。
三、因不可抗力等原因,导致原劳动合同无法继续履行,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同。
四、其他需要解除劳动合同的情况。
为了明确双方的权利和义务,确保解除劳动合同的顺利进行,甲、乙双方达成以下协议:
一、甲方同意乙方在合同期内提出辞职申请,并同意自本协议生效之日起解除劳动合同。
二、乙方应在本协议生效之日起,按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
三、甲方应向乙方支付经济补偿金,具体数额为:_________元。该经济补偿金将在乙方办理完离职手续后支付。
四、乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
六、如一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
甲方(单位):_________,以下简称甲方
乙方(员工):_________,以下简称乙方
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因以下原因,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同:
一、因乙方在合同期内提出辞职申请,且甲方对乙方的辞职申请已经同意,故双方同意解除劳动合同。
二、因甲方公司合并,导致原劳动合同无法继续履行,且乙方不同意接受新公司的安排,故双方同意解除劳动合同。
三、因不可抗力等原因,导致原劳动合同无法继续履行,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同。
四、其他需要解除劳动合同的情况。
为了明确双方的权利和义务,确保解除劳动合同的顺利进行,甲、乙双方达成以下协议:
一、甲方同意乙方在合同期内提出辞职申请,并同意自本协议生效之日起解除劳动合同。
二、乙方应在本协议生效之日起,按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
三、甲方应向乙方支付经济补偿金,具体数额为:_________元。该经济补偿金将在乙方办理完离职手续后支付。
四、乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
六、如一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
篇2
单位解除劳动合同协议书
甲方(单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、协议内容
1.双方同意解除劳动合同关系,乙方不再在甲方工作。
2.甲方同意支付乙方相应的经济补偿金,具体数额和支付方式如下:_________。
3.乙方同意在解除劳动合同关系后,遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
4.乙方同意在解除劳动合同关系后,遵守甲方的竞业限制规定,不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
5.甲方同意为乙方办理离职手续,包括工资结算、社会保险关系转移等。
二、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定的义务,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
三、争议解决
1.双方同意,如因本协议引起的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委
文档评论(0)