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工会主席年终总结范文6篇

工会主席年终总结范文(1)

20xx年是公司实现三年翻番的XX年，改革创新发展年，是公司“十二五”

期间打造有国际竞争力和品牌影响力的500亿企业集团的极为关键一年。公司工

会半年紧紧围绕公司安全、生产、销售、贸易等各方面的经营目标开展相应工作，

创新工作思路，改变工作方法、深化民主监督、良好完成上半年工作，使公司取

得了两个吉木萨尔县“工人先锋号”集体及一个昌吉州五一劳动奖章获得者的喜

人佳绩。现将简要半年工会工作汇报如下：

一、寻找工作新思路、让成绩节节攀升。

20xx年初，面对公司实施项目公司的总体部署，给公司内部工会工作带来

了前所未有的困难与挑战。工会面对公司新形势，寻找工会工作新思路，让成绩

稳步提高。

第一，一月份公司工会进一步抓实工作基础，做到企业改制到哪里，工会组

织就建到哪里。根据行政岗位人员调整后，经实际人员考察、筛选、领导审核，

将机关、南矿、运销三个基层工会、将二一个工会小组优化重组成机关、南矿、

运销、将二四个基层工会，突破委员任用界限，突破部门级别，完善公司工会的

组织架构，由27名各级领导干部、员工组成，奠定工会工作的人力条件。

第二，发挥干部自身能力，签订工会目标责任书。12月底邀请老师为兼职

人员开展培训。进一步发挥工会作用，在3月职代会召开会议室上，公司工会主

席与各基层工会负责人签订年度目标责任书，一改以往“一抓一动、不抓不动”

的工作态度，激发工作人员开动脑筋、钻研新方法，通过半年实践，各基层工会

独立性显著增强，脱离依靠式工作模式。

第三，基层连接你我，凝聚员工力量。从“上传下达”命令式转变角度，加

强与广大员工联系，发扬企业民主，13年实行“总经理接待日”活动，建立领

导员工沟通桥梁。自年初至五月末截至，成功开展3次总经理接待日活动，共计

50余人次参与此项活动。共计收集安全、生产、技改、销售、福利、管理等各

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方面意见、建议及问题合计：96条;实际提出的关于生产、福利、管理等方面已

完成建议采纳、整改落实：70条，充分使领导干部深入基层，听取员工心声。

按照“员工事情无小事”原则开展工作，服务基层要周到，做到遇事不推诿、办

事不拖拉，服务企业要顾大局，围绕企业中心工作、重点难点问题开展工作。为

公司、个人发展提供更广阔空间，凝聚员工力量，提高员工工作生活满意度。

第四、福利众口难调，供应选择解难题。

经以往一贯发放福利情况，发放福利物品较为单一。实际公司员工来自全国

各地、单身青年多，针对此类人群，家庭生活用品福利不太适合此类人群，造成

公司福利物品采购选择范围少。为保证员工满意，工会主动加班、多与多家采购

单位洽谈，制定多种方案供员工选择，充分体现福利问题，生日礼品蛋糕卷、读

书卡、充电宝三选一统计发放;五一福利洗洁用品、大米清油等三选一分别统计，

按需求发放，使以往众口难调，从此福利发放不再难。

工会主席年终总结范文(2)

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工

作。

2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好

教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职

工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校园文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况。

4月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车

慢骑”教职工趣味游戏活动。

5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等

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三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动。

9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛。

10月、11月份组织教职工参与大练兵活动。

12月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘彩霞、赵红云、

刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午，我校

举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，位参赛