劳务保障合同8篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务保障合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XX公司

乙方(劳动者):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务保障合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为:XXX,具体的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为:甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体的工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为:XXX元,具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

1.乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应建立健全的劳务保障制度,保障乙方的合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在甲方工作期间,如因乙方的过错造成甲方重大损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):XX公司(盖章)

法定代表人(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(劳动者):XXX(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

法定代表人:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(劳动者):___________________________

身份证号:___________________________

住址:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳务保障事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作,并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应当服从甲方的安排,按时完成任务。甲方应保证乙方的休息休假权利。具体休息休假安排按照国家的有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定,结合本单位的实际情况,确定乙方的劳动报酬。乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方的劳动报酬。具体支付标准和办法为:___________________________。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,享受与甲方其他职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故的发生。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意,乙方不得泄露或擅自使用。如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档