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教育教学责任事故追究制度

第一章总则

为确保教育教学工作安全、有效，明确责任，防止和减少教育教学责任事故的发生，保护学生的合法权益，维护教育教学秩序，根据国家法律法规、行业标准及相关政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

本制度旨在通过明确责任追究机制，规范教育教学行为，增强教师和管理人员的责任意识，提高学校安全管理水平，保障学生的身心健康和教育质量。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体教职员工、学生及相关管理人员。涉及的责任事故包括但不限于：

1.教学活动中的人身伤害事故

2.教学活动中的财物损失事故

3.教师不当行为导致的事故

4.学校设施设备故障导致的事故

5.其他与教育教学活动相关的责任事故

第四章责任主体

1.学校管理层：对学校整体安全负责，建立完善的安全管理制度，定期组织安全培训和演练。

2.教务处：负责教学活动的组织、管理和安全监督，制定具体的教学活动安全规范。

3.班主任及科任教师：负责所教学科及班级的安全教育和管理，确保教学活动的安全进行。

4.后勤保障部门：负责学校设施设备的维护与保养，确保教学环境的安全性。

第五章责任事故的分类及处理流程

第一节责任事故分类

1.一般责任事故：指因教师或管理人员的轻微过失导致的事故，造成学生轻伤或财物轻微损失。

2.重大责任事故：指因教师或管理人员的重大过失、失职或故意行为导致的事故，造成学生重伤或财物重大损失。

3.特别重大责任事故：指因教师或管理人员的恶性行为导致的事故，造成学生死亡或严重财物损失。

第二节事故处理流程

1.事故报告：

-事故发生后，及时向学校管理层报告，填写《责任事故报告表》。

-教师应第一时间采取应急措施，保护学生安全，防止事态扩大。

2.调查取证：

-学校成立事故调查组，负责对事故进行调查，收集证据，查明事故原因。

-调查组应在事故发生后24小时内完成初步调查，并形成《事故调查报告》。

3.责任认定：

-根据调查结果，明确责任主体，并按照责任事故分类进行责任认定。

-设定责任等级，决定相应的处理措施。

4.处理措施：

-对于一般责任事故，给予责任人警告或罚款处理。

-对于重大责任事故，可能涉及降职、解雇等处理措施，并追究经济赔偿责任。

-对于特别重大责任事故，学校将依法追究法律责任，并协助相关部门处理。

第六章监督机制

1.定期检查：

-学校应定期组织安全检查，确保教学活动的安全性，并根据检查结果，及时整改存在的问题。

2.信息反馈：

-各班主任及科任教师应定期向教务处反馈教学活动中的安全隐患和责任事故信息，确保信息畅通。

3.责任追究：

-对于责任事故处理不当或隐瞒事故的行为，学校将追究相关责任人的责任。

第七章附则

1.解释权：本制度由学校管理层负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施，原有相关制度同时废止。

3.修订流程：如需修订，须由教务处提出，学校管理层审核后方可实施。

结语

教育教学责任事故追究制度的制定，旨在为学校提供一套系统、有效的事故处理机制，确保教育教学活动的安全性，保护学生的身心健康。同时，通过责任追究的制度化，增强教职员工的责任意识，为学校的可持续发展奠定基础。希望全体教职员工能够认真遵守本制度，共同营造安全、和谐的教育环境。