2024年工会经审工作总结.pdfVIP

2024年工会经审工作总结

一、工会经审工作概述

2024年，随着我国经济持续快速发展，劳动力市场竞争日益

激烈，工会经审工作成为我司关注的焦点。为保障员工的权益，

促进劳动关系和谐稳定，我司工会经审工作全面展开。经过一年

的努力，工会经审工作取得了较为明显的成绩。

二、工会经审工作目标

1.维护员工权益：通过经审，及时发现和解决员工遇到的问

题和困难，维护员工合法权益。

2.加强与员工的沟通：通过工会经审工作，促进公司与员工

之间的沟通和理解，增强员工对公司的归属感和认同感。

3.促进劳动关系稳定：通过经审，促进公司建立和谐的劳动

关系，减少劳资冲突和纠纷。

三、工作措施

1.建立健全工会经审制度：制定和完善工会经审管理制度，

明确工会经审的程序和标准。

2.定期开展经审活动：每季度开展一次工会经审活动，邀请

员工代表、工会代表、管理层共同参与，全面了解员工的需求和

关切。

3.改进经审方式：将工会经审工作与公司的年度考核、奖惩

激励相结合，使其成为公司绩效考核的重要指标之一。

第1页共3页

4.加强培训和宣传：通过培训和宣传，提高员工对工会经审

工作的认识和参与度，增强员工的法律意识和组织意识。

四、工会经审工作成果

1.维护员工权益：通过工会经审工作，及时发现和解决了一

批员工遇到的问题，如薪酬待遇、工作环境等，有效维护了员工

的合法权益。

2.加强员工沟通：经审活动成为公司与员工沟通的重要平

台，管理层听取员工的需求和意见，加强了员工对公司决策的参

与和理解。

3.促进劳动关系稳定：通过工会经审工作，减少了员工与公

司之间的摩擦和矛盾，促进了良好的劳动关系，提升了员工的工

作积极性和满意度。

五、存在的问题和改进措施

1.经审活动参与度不够：部分员工对经审活动的重要性认识

不足，缺乏参与的积极性。改进措施：加强宣传，提高员工对经

审的认知和参与度。

2.工会经审工作执行不到位：部分问题反映后，处理不及

时，导致员工等待时间较长。改进措施：加强工作流程和责任分

工，提高问题解决的效率。

3.经审结果反馈不及时：经审活动后，部分员工对于他们的

问题的反馈不及时，不清楚问题的解决情况。改进措施：建立反

馈机制，将经审结果及时向员工通报。

第2页共3页

六、工会经审工作的展望

1.加强与上级工会的沟通：进一步加强与上级工会的联系，

学习借鉴其他单位的工会经审经验，推动我司工会经审工作的不

断发展。

2.完善工会经审制度：继续完善工会经审制度，确保工会经

审工作规范化、制度化。

3.提高员工对工会经审工作的认知度：通过各种渠道，加强

对员工的宣传和教育，提高员工对工会经审的认知和参与度。

4.加强员工代表队伍建设：培养和选拔更多能够代表员工利

益的优秀员工，加强工会代表队伍建设。

综上所述，2024年工会经审工作取得了一定成绩，但也存在

一些问题，希望在____年能够进一步加强工会经审工作，更好地

保障员工权益，促进劳动关系和谐稳定，为公司的可持续发展做

出积极贡献。

第3页共3页