- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大学教授聘任教学协议6篇
篇1
甲方(聘任方):[大学名称]
乙方(受聘方):[教授姓名]
根据《中华人民共和国高等教育法》及学校相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本教学协议,共同遵照执行。
#一、协议期限
本协议自[聘任日期]起至[协议终止日期]止。
#二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方学校担任大学教授,从事教学、科研及学术交流等活动。
2.乙方的主要工作地点为甲方学校,根据工作需要在国内外其他地点工作的,应事先告知甲方。
#三、工作待遇
1.乙方在聘任期间享受甲方规定的工资及福利待遇。
2.乙方因工作需要在国内外其他地点工作的,甲方应按规定提供必要的补贴。
3.乙方在聘任期间取得的科研成果,甲方应按规定给予相应的奖励。
#四、教学科研任务
1.乙方在聘任期间应完成甲方规定的教学任务,包括授课、指导研究生等。
2.乙方应积极参与科研,完成甲方规定的科研任务,并争取在学术领域取得突出成果。
3.乙方在学术活动中应遵守学术规范,保持学术诚信。
#五、必威体育官网网址义务
1.乙方在聘任期间及以后,应对涉及甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在使用甲方提供的资料和信息时,应遵守甲方的必威体育官网网址规定。
#六、协议解除
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。
2.乙方在聘任期间如有严重违反协议规定的行为,甲方有权单方解除本协议。
3.本协议解除后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方提供的资料和信息。
#七、争议解决
1.甲乙双方因履行本协议发生争议时,应首先通过协商或调解解决。
2.协商或调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
#八、其他约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘任方):[大学名称]
签字(盖章):
日期:
乙方(受聘方):[教授姓名]
签字(盖章):
日期:
篇2
甲方(聘任方):XX大学,地址:XX市XX区XX街XX号,法定代表人:XX,职务:校长。
乙方(受聘方):XX,性别:男/女,出生日期:XXXX年XX月XX日,民族:汉族,籍贯:XX省XX市,学历:博士,职称:教授,工作单位:XX大学,职务:院长。
根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘任乙方在教学岗位上工作一事,达成如下协议:
一、聘任期限
本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任岗位
甲方聘任乙方在教学岗位上工作。具体岗位名称、职责范围、工作量及考核标准等由甲方根据实际情况确定。
三、薪酬待遇
1.乙方在聘任期间享受甲方的工资待遇,包括基本工资、绩效工资等。工资待遇按照甲方相关规定执行。
2.乙方在聘任期间享受甲方的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。福利待遇按照甲方相关规定执行。
3.乙方在聘任期间享受甲方的学术待遇,包括科研经费、学术交流等。学术待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责
1.乙方应当在聘任期间内履行以下岗位职责:
(1)教书育人,承担甲方安排的教学任务;
(2)科研创新,参与科研活动,发表高水平学术论文;
(3)学科建设,参与学科建设,提升学科水平;
(4)学术交流,参与学术交流活动,扩大甲方学术影响力。
2.乙方在履行岗位职责过程中,应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
五、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在聘任期间内不履行岗位职责的;
(2)在聘任期间内存在违反甲方规章制度的行为的;
(3)在聘任期间内未能完成甲方安排的教学任务的;
(4)在聘任期间内未能发表高水平学术论文的;
(5)在聘任期间内未能参与科研活动的;
(6)在聘任期间内未能参与学科建设的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未能按照协议约定支付乙方工资待遇的;
(2)未能按照协议约定提供乙方学术待遇的;
(3)未能按照协议约定履行甲方职责的。
4.协议解除后,双方应当进行工作交接,并办
文档评论(0)