2024年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案 .pdfVIP

2024年医疗机构工作人员廉洁从

业九项准则工作方案

第一章绪论

随着医疗水平的提高和医疗机构的不断发展，医疗

机构工作人员在工作中面临着各种各样的诱惑和挑战。

为了保障医疗机构的正常运转和医疗服务的质量，我们

制定了《2024年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则

工作方案》，旨在引导医疗机构工作人员恪守廉洁从业

的原则，提高工作人员的职业道德水平，保持医疗机构

的良好形象，加强廉洁从业文化建设。

第二章主要内容

1.严守法律法规，牢固维护医疗机构的法律地位

和行政地位。医疗机构工作人员要严守国家法律法规和

相关规章制度，不得违法乱纪，不得利用职权谋取不正

当利益，不得接受任何形式的贿赂和礼金。

2.建立健全廉洁从业制度和规章制度，明确工作

职责和纪律要求。医疗机构要建立健全廉洁从业管理制

度，明确工作人员的职责和权利，规范工作流程和决策

程序，加强对工作人员的监督和管理。

3.强化教育培训，提高工作人员廉洁从业意识和

水平。医疗机构要根据实际情况，组织开展各类廉洁从

业教育培训活动，引导工作人员树立正确的价值观和职

业操守，强化廉洁从业意识和责任感。

4.建立健全反腐倡廉机制，加强廉洁从业监督和

检查。医疗机构要建立健全反腐倡廉机制，加强对工作

人员的廉洁从业监督和检查，及时发现和处理廉洁从业

问题，维护医疗机构的良好形象。

5.坚守职业操守，恪尽职守，服务患者。医疗机

构工作人员要坚守职业操守，恪尽职守，全心全意为患

者服务，维护患者的合法权益，提高医疗服务的质量和

效率。

6.做到廉洁奉献，拒绝腐化和贪污。医疗机构工

作人员要做到廉洁奉献，拒绝腐化和贪污，不得以任何

名义或借口谋取私利，坚决打击腐败现象，维护医疗机

构的清白形象。

7.遵守职业道德规范，做到真诚和公正。医疗机

构工作人员要遵守职业道德规范，做到真诚和公正，严

禁违背医疗伦理和道德准则的行为，保持良好的专业形

象和口碑。

8.加强廉洁从业宣传，营造廉洁从业良好氛围。

医疗机构要加强廉洁从业宣传，向全体工作人员普及相

关法律法规和政策文件，倡导诚实守信、廉洁自律的工

作风气，共同营造廉洁从业的良好氛围。

9.建立健全奖惩机制，激励廉洁从业表现。医疗

机构要建立健全廉洁从业奖惩机制，对廉洁从业表现突

出的工作人员进行表彰奖励，对违反廉洁从业规定的行

为进行严肃处理，倡导正气重在严肃、邪气除在根的工

作作风，实现医疗机构工作人员廉洁从业的目标。

第三章实施步骤

1.制定专门工作计划，明确工作目标和任务。医

疗机构要制定关于廉洁从业九项准则的工作计划，明确

工作目标和任务，细化实施步骤和责任分工，确保工作

的有序进行。

2.开展廉洁从业宣传教育活动，提高工作人员的

廉洁从业意识。医疗机构要开展各类廉洁从业宣传教育

活动，通过举办讲座、培训班、宣传册等方式，提高工

作人员的廉洁从业意识和水平。

3.建立健全廉洁从业监督和检查机制，加强对工

作人员的监督和管理。医疗机构要建立健全廉洁从业监

督和检查机制，加强对工作人员的监督和管理，及时发

现和处理廉洁从业问题，营造风清气正的工作环境。

4.健全廉洁从业宣传教育体系和培训机制，提高

工作人员的廉洁从业水平。医疗机构要建立健全廉洁从

业宣传教育体系和培训机制，通过不断培训、教育、指

导，提高工作人员的廉洁从业水平，激励工作人员积极

履行职责，坚守原则。

5.加强廉洁从业监督评估，强化对违规行为的纠

正和处理。医疗机构要加强廉洁从业监督评估，建立健

全违规行为的纠正和处理机制，坚决查处违反廉洁从业

规定的行为，维护医疗机构的权益和声誉。

第四章风险防范

1.加强信息披露和公开，保持工作透明度。医疗

机构要加强对相关政策和信息的披露和公开，营造公开

透明的工作氛围，规范工作流程和决策程序，防范腐败

风险。

2.强化内部管理和监督，加强对工作人员的教育

和培训。医疗机构要建立健全内部管理和监督机制，加

强对工作人员的教育和培训，激励员工自律自警，加强

风险防范和内控。

3.建立健全奖惩机制，激励廉洁从业表现。医疗

机构要建立健全奖惩机制，对廉洁从业表现突出的工作

人员进行表彰奖励，对违规行为进行严肃处理，维护医

疗机构的清白形象。

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