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中介劳务合同范本5篇
篇1
甲方(中介公司):_________
乙方(劳务人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本中介劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。
2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。
2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期为_________个月。
3.甲方根据乙方的表现和业绩,可以对乙方进行奖励或惩罚。具体办法按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例为乙方工资总额的_________%。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、高温费等。具体标准按照甲方的规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违反甲方规定的行为。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外界或用于谋取个人私利。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、合同变更和解除
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未按照国家有关规定缴纳社会保险费的;
(3)违反法律、法规或者规章规定的其他情形。
4.双方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致的除外。解除劳动合同后,双方应当办理相关手续,确保乙方在离职时能够顺利结算工资和福利等费用。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。具体办法按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。具体办法按照甲方的规定执行。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未按照国家有关规定缴纳社会保险费的,应当承担相应的法律责任。具体办法按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。仲裁裁决具有法律效力后,败诉方应当履行裁决义务。如拒不履行裁决义务的,胜诉方有权向人民法院申请强制执行裁决义务人的财产。胜诉方因仲裁裁决而获得的财产权益归胜诉方所有;仲裁裁决而产生的义务由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费用等一切相关费用;仲裁裁决而产生的其他后果由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费用等一切相关费用;仲裁裁决而产生的其他后果由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费用等一切相关费用;仲裁裁决而产生的其他后果由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费用等一切相关费用;仲裁裁决而产生的其他后果由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费用等一切相关费用;仲裁裁决而产生的其他后果由败诉方承担并赔偿胜诉方的损失及仲裁费
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