非全日制用工劳动合同书(模板)8篇.docx

非全日制用工劳动合同书(模板)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间平均每周不超过二十四小时，具体工作时间安排详见考勤制度。

2.甲方因工作需要可安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付相应的加班费。

3.乙方享有法定节假日的休息权，具体休息时间按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额详见工资条。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，基本工资和绩效工资的比例为XXXX：XXXX。

3.乙方在试用期间的劳动报酬详见试用期工资规定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照法律法规的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照法律法规的规定执行。

4.甲方应按照法律法规的规定为乙方提供其他的福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，如安全帽、安全鞋、工作服等。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。如发现乙方患有职业病，甲方应按照法律法规的规定承担相应的责任。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如因违反安全操作规程造成工伤事故，乙方应承担相应的责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如变更后的合同内容与法律法规相抵触，应按照法律法规的规定执行。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。

2.乙方在完成本职工作的情况下，享有加班加点劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保