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试用期延长协议(范本)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关劳动管理规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、协议目的

因乙方在试用期内的表现未能完全符合甲方的要求，甲方决定延长乙方的试用期。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保试用期的延长符合法律法规的规定，并保障甲乙双方的合法权益。

二、试用期延长事项

1.试用期延长期限：甲方决定将乙方的试用期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日延长至XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期工作内容：乙方在试用期内应继续承担其岗位所规定的工作内容，并努力提高工作质量和工作效率。

3.乙方应遵守的规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、必威体育官网网址义务等。

4.乙方应达到的工作标准：乙方应在试用期内达到甲方规定的工作标准，包括但不限于完成工作任务、提高工作效率、改善工作质量等。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的试用期表现进行考核和评估，并根据乙方的表现决定是否正式录用或终止试用。甲方应提供必要的工作条件和培训支持，帮助乙方适应工作环境和岗位要求。

2.乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和培训机会，提高工作能力和效率。乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，如实反映自己的工作表现和存在的问题。

四、协议生效和终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为延长试用期的期限。

2.试用期内，如乙方违反甲方规章制度或未能达到甲方规定的工作标准，甲方有权终止本协议，并保留采取进一步法律措施的权利。

3.试用期内，如乙方表现优异并符合甲方录用条件，甲方应提前终止本协议，并与乙方签订正式劳动合同。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确延长试用期的相关事宜，确保双方权益得到充分保障。

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，原试用期为XX个月，现因工作需要，经双方协商一致，决定将试用期延长至XX个月。

二、协议内容

1.试用期延长原因：因工作需要，乙方（员工）需更多的时间熟悉工作环境、了解工作内容，故双方协商一致决定延长试用期。

2.试用期延长期限：自本协议签订之日起，试用期延长至XX个月。

3.试用期工资待遇：在试用期内，乙方的工资待遇不变，仍按照原劳动合同约定的标准执行。

4.试用期考核：乙方在试用期内，需接受甲方（公司）的考核。考核内容包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作能力等方面。具体考核标准由甲方根据实际情况制定。

5.试用期结束后的待遇：试用期结束后，根据乙方的考核表现，甲方将决定是否正式录用乙方。如甲方决定录用乙方，将签订正式劳动合同；如甲方决定不录用乙方，将按照原劳动合同约定的方式处理。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核，并决定是否录用乙方。

（2）甲方需按照约定向乙方支付试用期工资。

（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付试用期工资。

（2）乙方需接受甲方的考核，并努力提高工作表现和技能水平。

（3）乙方需遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照约定向乙方支付试用期工资或提供必要的工作条件和培训机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方在试用期内违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

六、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。