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2024年领导干部学法用法工作计划模板

一、工作目标：

根据党中央和省委关于领导干部学法用法的相关要求，制定

2024年领导干部学法用法工作计划，确保领导干部严守纪律、勇

于担当、廉洁奉公，切实增强领导干部的法治意识和法律素养，

促进干部队伍的风清气正、健康发展。

二、工作内容：

1.制定学法用法培训计划：

根据各级干部的具体情况，制定差异化、分类培训计划，注

重选材、形式多样化，确保培训内容鲜活、易懂、实用，既强化

了学法用法的理论基础，又针对性地解决干部在实践中的疑难问

题。同时，要加强与法学院校等法律相关教育机构的合作，借助

专家力量提高培训的质量。

2.组织学法用法专题讲座：

邀请法学专家、知名法治宣讲人等开展专题讲座，聚焦当前

热点问题，提供丰富的实践案例，引导干部加强法治思维，不断

提高法律素养。要结合党建、廉政教育等工作，形成协同育人的

工作局面。

3.开展学法用法知识竞赛：

组织领导干部参加学法用法知识竞赛，通过竞赛的形式调动

干部学习的积极性，同时也为干部提供了互相学习、交流的平

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台。要根据竞赛结果，对参赛干部进行表彰和奖励，激发干部学

法用法的热情。

4.完善学习平台：

建设政府内部学法用法学习平台，集中提供学习资源，包括

党和国家法律法规、相关案例分析、法制文化等内容，方便干部

随时随地进行学习。要充分发挥互联网技术优势，提供多种学习

方式，如在线学习、微信学习等，满足干部学习的多样化需求。

5.加强法律监督：

建立健全领导干部违法违纪行为的监督机制，明确责任分

工，加大违法违纪行为的查处力度，确保处罚力度适度、公正公

平。与纪检监察机关密切协作，密切关注重点领域和关键岗位，

加强对各级干部的培训和监督，严防违反法律法规的行为。

三、工作计划：

1.制定2024年领导干部学法用法培训计划，确保培训内容全

面、有针对性。（1月）

2.邀请法学专家、知名法治宣讲人等开展专题讲座，提升领

导干部的学法用法意识。（2月-12月，每月一次）

3.组织学法用法知识竞赛，培养干部学习的积极性和主动

性。（5月）

4.建设政府内部学法用法学习平台，提供丰富的学习资源和

学习渠道。（4月完成平台建设）

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5.加强法律监督，严厉打击违法违纪行为，坚决维护法律的

尊严和权威。（全年持续推进）

四、工作保障：

1.充分利用各级党委宣传部门的资源，广泛宣传学法用法工

作，提高干部和群众的认同和合作度。

2.加大经费投入，确保学法用法工作的顺利运行。

3.督促各级干部学习法律法规，抓实工作落实。

总之，通过以上的工作计划，将全面提升领导干部的学法用

法意识和法律素养，为党和人民事业的发展筑牢坚实的法治基

础，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大胜利。

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