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危险性较大作业管理制度

第一章总则

为有效管理危险性较大的作业，保障员工的生命安全与身体健康，确保作业环境的安全与稳定，依据国家相关法律法规以及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。危险性较大作业是指在作业过程中可能对操作人员及周边环境造成严重影响的工作，必须采取切实可行的防范措施。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有涉及危险性较大作业的部门和人员，包括但不限于以下作业：

-高空作业

-机械设备操作

-电气作业

-化学品处理

-噪音、振动等影响作业环境的工作

-其他经认定的危险性较大的作业

第三章制度目标

本制度的主要目标包括：

1.明确危险性较大作业的管理标准和要求。

2.确保作业人员接受必要的安全培训和教育。

3.建立健全作业前、作业中、作业后的安全管理流程。

4.提高全员安全意识，减少安全事故的发生。

5.通过有效的监督和评估机制，持续改善作业安全管理水平。

第四章管理规范

第1节职责分工

1.安全管理部门：负责危险性较大作业的安全管理规划、监督检查和培训工作。

2.作业部门：负责本部门危险性较大作业的落实，确保作业符合安全规范。

3.作业人员：负责遵守安全操作规程，参加安全培训，及时报告安全隐患。

第2节安全培训

1.所有从事危险性较大作业的人员，必须接受由安全管理部门组织的专项安全培训。

2.培训内容包括但不限于：作业环境安全、个人防护装备使用、应急处理措施等。

3.培训合格后，方可上岗作业。

第3节作业审批制度

1.所有危险性较大作业需提前向安全管理部门提出作业申请，并获得审批。

2.申请内容应包括作业计划、作业人员名单、作业环境评估、应急预案等。

3.安全管理部门在审批时，需对作业环境和作业方案进行审核。

第五章操作流程

第1节作业前准备

1.进行作业前的安全检查，确认作业环境符合安全要求。

2.作业人员需佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3.完成作业前的安全交底，确保每位作业人员充分理解作业要求与安全注意事项。

第2节作业中管理

1.作业过程中，需有专人负责安全监督，确保作业按照既定方案进行。

2.发现安全隐患时，作业人员应立即停止作业，并报告安全管理部门。

3.遇到突发情况，作业人员应按照制定的应急预案进行处理，确保自身安全。

第3节作业后总结

1.作业结束后，需对作业现场进行清理，并填写作业记录。

2.收集作业中发现的安全隐患及改进建议，定期进行总结与分析。

3.将作业记录和隐患整改情况报送安全管理部门备案。

第六章监督机制

第1节日常监督

1.安全管理部门定期对危险性较大作业进行现场检查，确保制度的落实。

2.对违反安全操作规程的行为，及时进行整改和处理。

第2节定期评估

1.每季度进行一次全面的安全管理评估，分析各项工作中存在的问题和不足。

2.根据评估结果，提出改进建议，并制定相应的整改措施。

第3节反馈机制

1.各作业部门应定期向安全管理部门反馈作业安全情况，包括隐患、事故等。

2.建立员工安全建议箱，鼓励员工对安全管理提出意见和建议。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释。

2.本制度自颁布之日起施行。

3.本制度如需修订，须由安全管理部门提出，经过部门审核后，报管理层批准。

结束语

通过实施本危险性较大作业管理制度，我们期望能够有效提升员工的安全意识和操作技能，减少事故发生率，保障企业的安全生产环境。本制度将随着企业的发展和法律法规的变化不断进行修订和完善，以适应新的安全管理要求。