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保洁外包规划方案范本

1.前言

随着城市经济的快速发展和社会进步，人们对生活质量的要求越来越高，环境

卫生已经成为城市管理的重要组成部分。保洁外包作为一项新型的城市管理方式，

具有一定的优势，在提高城市环境卫生水平方面起到了积极的作用。

本文将结合实际情况，提出一套完整的保洁外包规划方案范本，以供参考。

2.规划目标

保洁外包的最终目标是提高城市环境卫生水平，加强城市环境卫生工作的有效

管理。根据城市特点和人们的需求，我们制定了以下规划目标：

1.应满足各区域、各部门、各场所等使用单位的不同需求，力求实现工

作量、工作效率、工作质量和人员管理等优化协调。

2.设定良好的服务标准和指引，让使用单位了解服务标准，及时反馈有

关情况。

3.通过外包，实现环卫企业瘦身化“”，把精力、人力、财力集中到城市

日常保洁上，实现一定程度上的高效化和节约。

3.规划具体方案

3.1服务内容要求

1.全面保洁：包括清扫保洁、垃圾收集、街道清洁、卫生管理、美化服

务和楼道保洁等。

2.定期巡检：通过制定巡检计划，提高城市环境卫生检查和后续整改的

效率。

3.专项保洁：定制专项保洁清洗服务，比如清洗下水道、冷藏室、暖气

片等非常规物品，来满足一些特殊场合的需求。

3.2人员配置和培训

1.人员配备：根据不同的保洁工作，人员配置需要考虑业务熟练度、性格特点、

健康状况等因素，确保保洁工作能够顺利开展。

2.培训计划：不断提高保洁服务人员的工作技能和服务意识，包括日常

环保知识、安全知识、流程规范等。

3.工作量控制：制定工作量标准，在充分利用人力资源的同时，保证工

作质量，特别是对于繁琐而容易疏忽的保洁工作，应该注重人员的数量和合理

分配。

3.3管理流程和绩效考核

1.建立严密的管理机制：保洁外包单位应建立健全的工作制度、工作流

程，根据实际情况制定各种管理规定，包括巡查、卫生检查、培训、奖励和考

核等。

2.绩效考核：制定绩效评估体系，对参与保洁的各个人员明确责任，实

现考核有据可查的效果。

3.奖惩制度：针对保洁服务人员的优点和不足，制定奖励和处罚制度，

激励保洁工作人员发挥工作潜力，积极开展环境卫生工作。

4.总结

以上是一套完整的保洁外包规划方案范本。本方案的实施具体情况需要根据不

同的城市设定不同的执行时间和统筹规划，以便于更好地达成规划目标。保洁外包

可以为城市管理释放出更多的人力和物力，后续的推进要注意合理规划、统一管理、

科学指导，才能更好地服务城市环境卫生和市民健康。