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;2024年的总结
1、工作总结
2、策略总结
3、学习成长总结
4、工作/管理得失总结
2025年经营计划
1、市场环境分析
2、竞争对手分析
3、公司SWOT分析
4、目标客户
5、部门组织架构及岗位职责
6、年度目标计划以及达成方法
7、行动时间计划表
8、需求支援（部门资金需求规划、部门学习培训需求规划、部门人力需求规划）
;;;2、策略总结;;管理/工作中的得与失总结;;1、市场环境分析;1、市场环境分析（续）;2、企业竞争对手分析;3、公司SWOT分析;4、目标客户;5、部门组织架构及关键岗位职责;6、2025年部门工作目标;6、2025年部门工作目标（续上表）;7、完成目标的方法和措施;7、完成目标的方法和措施;7、时间进度计划
2025年度工作计划表如下表所示：
;7、时间进度计划（续上表）;8、需求支援—部门人力资源招聘需求计划
为了更好的开展本部门的工作，为各门店服务好，也为了新店开业筹备工作顺利的进行，本年度本部门预计招聘人数如下表所示：
;8、需求支援—采购部门人员培训需求计划
;8、需求支援—部门工作开展费用需求计划
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