2024年安全管理科工作职责(三篇) .pdfVIP

2024年安全管理科工作职责

一、监督执行安全生产法律、法规和标准。参与公司安全生产决

策，组织、计划、布置、总结、评比安全工作，履行指导、监督和服

务职责。

二、贯彻落实集团和公司有关安全生产的决议、决定和指示。

三、拟定并督促执行安全生产规章制度、安全操作规程，明确各

部门、各岗位的安全生产职责。拟定安全生产年度管理目标和安全生

产管理工作计划，组织实施考核工作，组织落实安全生产事故应急预

案的制定和演练。参与营运车辆的选型和客运驾驶人的考核等工作。

四、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检

查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处

理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门

抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，及时严肃处理。

五、组织实施安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产

工作的先进经验，定期组织评优活动。

六、负责事故的处理、分析、统计和上报工作，建立事故档案。

七、组织做好事故处理，并查清原因，落实责任，提出处理意见

和落实预防措施。

八、筹备安全生产会议，定期召开公司安全例会，通报分析安全

生产形势和存在问题，提出改进措施。

九、拟定安全投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相

关部门实施。

十、办理安全统筹、交强险等相关业务。

第1页共7页

十一、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处

理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织对事故救援处置，配

合和参与生产安全事故的调查处理。

十二、其他安全生产管理工作。

2024年安全管理科工作职责（二）

随着社会的发展和科技的进步，安全管理工作在各个行业和领域

中扮演着越来越重要的角色。作为一个专门负责安全管理的部门，安

全管理科将承担着更多的职责和挑战。以下是2024年安全管理科的工

作职责。

1.制定和完善安全管理制度和政策。安全管理科应立足于行业和

企业的实际情况，制定相应的安全管理制度和政策，包括安全生产规

章制度、应急预案等。这些制度和政策需要科学合理，既能确保员工

生命安全和财产安全，又能提高企业的竞争力。

2.组织安全培训和教育。安全管理科应根据企业的具体情况，通

过安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。这不仅包括常规的

安全知识培训，还包括应急处置能力和自救互救技能的培训。同时，

还应对不同岗位的员工进行专业知识培训，提高他们的专业技术水

平。

3.安全风险评估与管理。安全管理科应对企业进行全面的安全风

险评估，及时发现和解决安全隐患和风险。在评估的基础上，制定相

应的风险管理策略和措施，确保企业的安全生产和经营。此外，还要

定期对安全风险评估进行回顾和更新，以适应不断变化的安全环境。

第2页共7页

4.指导和协助事故调查处理工作。当发生安全事故时，安全管理

科应立即启动相应的事故调查处理工作。这包括事故现场勘查、证据

保护、责任追究等。安全管理科要与相关部门密切合作，及时掌握事

故的基本情况和原因，提出相应的整改措施，并跟踪整改情况。

5.监督和检查安全工作。安全管理科要定期对企业的安全工作进

行监督和检查。包括检查安全制度和政策的执行情况，检查安全设施

和设备的运行状况，检查员工安全操作和行为规范等。对于存在的问

题，安全管理科应及时提出整改要求，并跟踪整改情况。

6.倡导和推行安全文化。安全管理科要倡导和推行安全文化，培

养和弘扬企业安全文化。通过各种渠道和方式，向员工普及安全知

识，强化安全意识，形成安全行为习惯。在企业的日常管理中，将安

全问题纳入考核体系，激励员工积极参与安全管理工作。

7.与政府及相关部门的沟通和协调。安全管理科要与政府和相关

部门进行及时的沟通和协调。了解政府和相关部门的安全要求和政

策，合理应对政府检查和审批工作。同时，积极参与行业协会和专业

组织的活动，与同行业的企业进行交流和合作，共同推进行业的安全

管理工作。

8.科学研究和技术创新。安全管理科要加强科学研究和技术创

新，推动安全管理工作的发展。通过引进和应用先进的安全管理技术