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劳动合同范本（含续订及变更）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同基本情况

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班，依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

1.劳动合同期满前，双方应就是否续订劳动合同进行协商。如双方同意续订，应在合同期满前30天签订新的劳动合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，注明变更日期，由双方签字或盖章后生效。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同终止的情形按照国家法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作相关事宜，特订立本劳动合同。

一、劳动合同订立

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同续订

1.合同到期前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同到期前三十日内，经协商一致，重新签订新的劳动合同。

2.续订劳动合同的期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，由双方根据法律法规和实际情况协商一致后确定。

三、劳动合同变更

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。合同变更应采用书面形式，并作为本合同的附件。

2.变更合同的原因包括但不限于：公司业务发展需要、乙方工作能力提升、岗位调整等。

3.变更合同的内容包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。

四、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事工作。

2.乙方的工作地点为__________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

五、工作时间及休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2.乙方有权享受法定节假日、年假、婚假、产假等法定休假。

六、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。

八、