内部安全保卫制度范本(五篇) .pdfVIP

内部安全保卫制度范本

内部安全保卫管理制度和责任追究制度

(一)安全保卫管理制度

为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护

良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作

落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必

须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路

和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现

场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

(二)要害部位必威体育官网网址安全管理制度

一、要害部位范围。财务室、档案室。

二、必威体育官网网址安全管理要求：

1、根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负

全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经

本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

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3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保

管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及必威体育官网网址工作，对要害部位认真按

安全保卫必威体育官网网址要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫必威体育官网网址检查，针对存在隐患及

时整改不留后患。

(三)责任追究制度

对于因违反内部安全保卫和要害部位必威体育官网网址安全管理、忽视安全生

产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事

故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚

等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度范本（二）

一、总则

为了加强企业的内部安全管理，确保企业员工的人身和财产安

全，制定本制度。本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时

工和兼职员工等。所有员工都应遵守本制度，自觉接受公司的安全管

理。

二、内部安全保卫组织

1.安全保卫部门：

公司设立安全保卫部门负责制定和执行企业的安全管理政策，组

织实施安全保卫工作。

2.安全保卫岗位：

公司设立安全保卫岗位，负责监控员工、访客和资产的安全，并

及时处理突发事件。

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三、企业信息安全管理

1.网络安全：

a)所有员工在使用企业网络时，必须遵守国家有关网络安全法律

法规和公司相关规定；

b)禁止员工随意更改、删除、传播公司重要信息；

c)禁止员工使用公司网络进行非法活动，包括但不限于网络攻

击、侵入他人网络等；

d)外部威胁：所有员工在收到垃圾邮件、钓鱼网站等网络威胁

时，应立即向安全保卫部门报告，并遵循相关处理程序。

2.机密文件保管：

a)所有员工应妥善保管公司机密文件和资料，严禁随意带离办公

区域；

b)离职员工应按规定归还公司机密文件和资料，严禁私自保存或

带走。

3.数据备份：

a)所有员工应按时进行数据备份，确保重要数据的安全性与可靠

性；

b)数据备份存储应符合公司要求，并遵守相关法律法规。

四、安全出入管理

1.人员出入：

a)所有员工应使用工作证进出公司大门和重要区域，外来人员应

事先办理临时通行手续；

b)员工在离职时必须归还工作证，严禁私自保存或交给他人使

用。

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2.车辆出入：

a)所有公司车辆必须经过公司安全保卫部门的审批并办理车辆通

行证；

b)出差人员使用公司车辆时必须持有本人驾驶证，并按规定使用

车辆。

3.物品进出：

a)物品进入公司时，应经过安全保卫部门的验收和记录；

b)员工携带私人物品进入公