销售总监绩效合同书范本与销售总监聘用合同范本8篇.docx

销售总监绩效合同书范本与销售总监聘用合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（销售总监）：

地址：

联系方式：

一、合同背景

本合同的目的是明确甲方与乙方在销售总监职位上的绩效要求和聘用条件，确保双方权益受到保护，并促进公司的长期稳定发展。

二、合同内容

1.聘用期限

本合同的聘用期限为年，自合同签订之日起生效。

2.岗位职责

乙方作为销售总监，需承担以下岗位职责：

（1）负责制定销售策略，完成公司年度销售目标；

（2）负责销售团队的建设和管理，提升团队整体业绩；

（3）参与公司产品定价、促销策略制定等决策；

（4）维护公司客户关系，提升客户满意度；

（5）协助公司制定和完善销售政策，优化销售流程。

3.绩效要求

乙方在聘用期间需达到以下绩效要求：

（1）年度销售目标完成率不低于%；

（2）销售团队整体业绩提升%；

（3）客户满意率不低于%；

（4）销售政策制定和优化贡献不少于项。

4.薪酬与奖励

（1）乙方在聘用期间的年薪为万元，具体构成如下：基本工资占%，绩效工资占%，其他补贴占%。

（2）乙方在达到年度销售目标后，可享有销售提成，具体比例为年销售额的%。

（3）乙方在聘用期间如有突出贡献或创新成果，公司将给予额外奖励。

5.离职与解约

（1）双方如需解除本合同，应提前个月书面通知对方。若一方违约，需承担相应的违约责任。

（2）乙方在离职时，需办理工作交接手续，确保公司资产、客户资料等不受损失。如有损坏或遗失，需承担赔偿责任。

6.其他约定

（1）双方需共同遵守国家的法律法规，以及公司的规章制度。如有违反，需承担相应的法律责任。

（2）本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、签字盖章

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、附则

1.乙方需要在签订合同时向甲方提供身份证复印件、学历证明复印件、工作证明原件等相关材料。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。3.双方应本着诚实守信的原则履行本合同，如有违约行为，需承担相应的法律责任。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.双方同意以本合同为准，之前的口头或书面协议无效。7.本合同解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

篇2

销售总监绩效合同书范本

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据甲方的经营发展需要，经甲乙双方充分协商，达成以下协议，以资共同遵守。

一、乙方的工作岗位及职责

1.乙方担任甲方的销售总监，主要负责销售部门的日常管理和业务开展工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：制定销售策略、组织销售资源、指导销售团队、监控销售过程、评估销售业绩等。

3.乙方应全力以赴，积极完成甲方下达的各项销售任务和指标。

二、乙方的绩效评估及薪酬待遇

1.乙方的绩效评估将根据其完成销售任务的情况、销售团队的管理情况、客户满意度、市场开拓能力等多个方面进行综合评定。

2.乙方的薪酬待遇将根据其绩效评估结果确定，具体数额及发放方式由甲方另行通知。

3.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各项活动，不断提升自身业务水平和综合素质。

三、合同的变更和解除

1.甲方可以根据经营需要，对乙方的岗位职责进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

2.乙方在合同期内，应严格履行合同义务，如需解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方同意。

3.双方在合同期内，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月进行协商。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.在执行本合同过程中，如遇到不可抗力因素，导致合同无法继续履行时，应立即通知对方，协商解决。

4.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效