方案-信息化规划方案.docx

信息化建设规划方案

中科软科技股份有限公司

2016年1月

定位

小企业靠老板

小企业靠老板

在专业化分工的前提下，企业如何自动协同有序

在专业化分工的前提下，企业如何自动协同有序

的运作

中企业靠制度

中企业靠制度

部门与部门之间、人与

部门与部门之间、人与人之间的关系变得复杂，

统一思想和认识

大企业靠文化

大企业靠文化

l制度和流程

制度管人

流程管事

l战略管理

制度固化

流程固化

行为方式固化

现状

制度和流程初步建立，需不断推进和优化

制度和流程初步建立，需不断推进和优化

作业主要依赖手工操作，效率低下；只有纸质记录，追溯困难

作业主要依赖手工操作，效率低下；只有纸质记录，追溯困难

关键事项提醒不及时，电话沟通工作量大、费用高

关键事项提醒不及时，电话沟通工作量大、费用高

员工在外，工作进展和费用情况无法实时监管

员工在外，工作进展和费用情况无法实时监管

外出员工考勤通过微信群操作，操作繁琐，需要额外手工统计

外出员工考勤通过微信群操作，操作繁琐，需要额外手工统计

绩效评估无信息化支撑，难以大规模推行

绩效评估无信息化支撑，难以大规模推行

新版

新版GSP规范，要求全面建立经营质量管理制度

lll

llll

流程管理知识管理辅助办公沟通交流

l总账管理l收付款

l预算管理

l固定资产

l成本核算

l期末结账

l可疑不良事件记录

l不良事件记录

l用户投诉记录

协同办公l售后服务记录

协同办公

l质量跟踪

质量管理财务管理

lll

lllllll

产品管理库存管理批次管理库存收货库存发货移库管理库存盘点

l人事管理

l招聘管理

库存管理管理信息系统人力资源管理l培训测试

库存管理

管理信息系统

人力资源管理

l绩效考核

l薪酬福利

l员工关系

采购与供应商管理销售管理

采购与供应商管理

销售管理

lll

llllll

供应商管理采购报价

采购订单采购收货

应付管理信用管理

项目管理

l价格清单

l销售订单

l合同管理l

l合同管理

l里程碑节点管理

l变更管理

l统计分析

l应收管理

l退货管理

l信用管理

整体规划

第一阶段

第一阶段

?协同办公

?人力资源管理

?微信企业号

?企业应用支撑平台

第二阶段

第二阶段

?一体化业务平台

（财务+进销存+GSP管理）

?客户关系管理

?项目管理

?微信服务号

第三阶段

第三阶段

?招投标管理

?投融资管理

?商业智能

夯实基础应用扩展管理提升

协同办公

流程管理平台

知识管理平台

?工作流程

?效率分析

?信息提醒

?流程监控

?事务委托

?统计分析

?个人事务

?车辆管理

?会议管理

?物品管理

?任务分派

?工作日志

协同办公平台

协同办公平台

?知识地图

?制度管理

?部门空间

?文档管理

?信息统计

?全文检索

?员工论坛

?内部邮件

?问卷投票

?即时消息

?企业微信

辅助办公平台

沟通交流平台

eHR

组织架构

组织架构

组织规划

职位关系职位体系岗位基本信息

职位关系

职位体系

岗位基本信息

岗位说明

岗位说明

任职资格

任职资格

工作场所

工作场所

人事管理

人事管理

:在职人员

离职人员

离职人员

后备干部

后备干部

人才库

人才库

招聘简历

招聘简历

招聘管理

待录用简历简历评估项

待录用简历

简历评估项

公司员工简历

培训管理

培训管理

培训资源

培训计划

培训计划

培训活动

培训活动

培训评估

培训评估

绩效考核

绩效考核

考勤管理

考核体系

考核体系

考核实施

考核实施

考核评估

考核评估

参数配置

参数配置

奖惩管理

奖惩管理

薪酬福利

薪酬福利

员工薪资单发放年终奖发放工资

员工薪资单

发放年终奖

发放工资

员工薪资基数

保险公积

保险公积金管理

参数设置

参数设置

合同管理

合同管理

员工关系

转正提醒合同到期提醒

转正提醒

合同到期提醒

微信企业号

待办已办任务分派

待办已办

任务分派会议通知

同事群聊微信企业号外勤签到

通讯录