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物业管理员工规章制度
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
二、合同目的
为确保甲方物业的正常运营，明确乙方员工的工作职责、权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同制定本合同。
三、合同内容
3.1甲方权利与义务
（1）甲方有权根据物业管理需要，制定、修改和完善员工制度。
（2）甲方应保障乙方员工的合法权益，为乙方员工提供必要的工作条件。
（3）甲方有权对乙方员工进行考核、评价，并根据考核结果进行奖惩。
3.2乙方权利与义务
（1）乙方应遵守甲方制定的员工制度，认真履行岗位职责。
（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件，包括但不限于劳动保护、培训、晋升等。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。
五、违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5.2甲方违反本合同，导致乙方员工权益受损的，乙方有权要求甲方赔偿损失。
5.3乙方违反本合同，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。
六、争议解决
6.1合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。
6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、附件
7.1附件一：物业管理员工规章制度
7.2附件二：员工岗位职责说明书
7.3附件三：员工培训计划
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、合同主体
1.1本合同主体包括：甲方（物业管理公司）、乙方（员工）、丙方（第三方服务提供商）。
二、定义与术语
2.2“第三方服务”指丙方根据本合同约定向甲方提供的服务。
三、合同目的
为确保甲方物业管理的优质高效，明确乙方员工的工作职责，保障甲方权益，同时引入丙方提供专业服务，各方本着平等、自愿、诚信的原则，签订本合同。
四、合同内容
4.1甲方权利与义务
（1）甲方有权制定、修改和完善员工规章制度，并监督乙方执行。
（2）甲方有权要求丙方提供符合甲方要求的服务，并监督丙方的服务质量。
（3）甲方应保障乙方员工的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。
（4）甲方有权对乙方和丙方进行考核、评价，并根据考核结果进行奖惩。
4.2乙方权利与义务
（1）乙方应遵守甲方制定的员工制度，认真履行岗位职责。
（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件，包括劳动保护、培训、晋升等。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息。
（4）乙方违反本合同，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。
4.3丙方权利与义务
（1）丙方应按照甲方要求，提供专业、高效的第三方服务。
（2）丙方有权获得甲方支付的合理服务费用。
（3）丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息。
（4）丙方违反本合同，甲方有权要求丙方赔偿损失，并有权解除合同。
五、甲方权益条款
5.1甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行监督，如发现问题，有权要求乙方和丙方立即整改。
5.2甲方有权根据物业管理需要，调整乙方员工的工作内容，丙方应予以配合。
5.3甲方有权要求丙方提供年度服务报告，以便甲方评估丙方服务质量。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方违反本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除劳动合同。
6.2乙方在合同期间，未经甲方书面同意，不得在其他物业公司兼职。
6.3乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。
七、争议解决
7.1合同履行过程中，如发生争议，各方应协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、附件
8.1附件一：物业管理员工规章制度
8.2附件二：员工岗位职责说明书
8.3附件三：第三方服务内容说明书
九、其他约定
9.1本合同一式三份，甲、乙、丙各方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、第三方介入的意义和目的
10.1第三方介入有利于提高甲方物业管理的专业性和效率，降低甲方运营成本。
10.2第三方介入有助于优化资源配置，提升甲方在物业管理市场的竞争力。
10.3第三方介入为甲方提
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