2024年劳务派遣协议书必威体育精装版样本6篇.docx

2024年劳务派遣协议书必威体育精装版样本6篇

篇1

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣XX名劳务人员到乙方指定的岗位工作，岗位包括但不限于XXX、XXX等工种，具体工作岗位和人数根据乙方的需求调整确定。

三、劳务人员的薪酬与福利待遇

甲方派遣至乙方的劳务人员的薪资水平按照乙方所在地相应行业薪酬标准制定，并根据实际工作量及绩效考评进行支付，同时不低于当地政府规定的最低工资标准。具体包括基本工资、绩效报酬及其他福利待遇等组成部分。所有薪酬支付将通过银行转账方式直接支付给劳务人员。甲方有权按照实际情况对薪酬制度进行调整，并及时通知乙方。

四、甲方的职责与义务

1.负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并对其进行必要的岗前培训；

2.负责办理劳务派遣手续和社保缴纳等事宜；

3.对劳务人员进行管理，包括但不限于日常考勤、绩效考核等；

4.负责处理劳务人员的劳动争议及其他纠纷。

五、乙方的职责与义务

1.提供劳务人员的岗位说明和工作要求；

2.对劳务人员进行工作安排、管理和指导；

3.为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护；

4.按照协议约定支付劳务费用。

六、劳务派遣费用及支付方式甲乙双方按照劳务人员的薪资水平及实际派遣人数确定劳务费用总额。乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用，具体支付方式如下：XXXXXX。

七、保险与福利甲方应为派遣的劳务人员缴纳社会保险费用（五险），具体险种及缴纳比例按照当地政府规定执行。除社保外，乙方可根据需要为劳务人员购买商业保险，费用由乙方承担。

八、协议解除与终止甲乙双方可协商一致解除本协议。如发生法律法规规定的其他情形，本协议可依法终止。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

十、其他约定事项在本协议履行过程中，甲乙双方可就具体事项签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方使用甲方派遣员工事宜达成如下协议条款：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX日内，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣员工基本条件及人数

甲方按照乙方要求派遣符合国家规定条件的员工到乙方工作。派遣员工应符合以下基本条件：身体健康、无重大疾病；具备从事相应工作的专业技能；遵守国家法律法规等要求。本协议项下派遣员工人数为XX人。派遣人员的具体岗位、岗位职责以及相应的考核办法由乙方确定并告知甲方及派遣人员。派遣人员的薪酬水平由甲乙双方协商确定。派遣人员的工资发放由甲方负责办理相关手续并按时发放，同时需按时为派遣人员缴纳社会保险等费用。如乙方需要对派遣人员工作时间进行调整的，应事先征得甲方同意并征得派遣人员同意。

三、工作内容及工作地点

派遣员工在乙方从事的工作岗位、工作内容等由乙方根据实际需要安排和调整，派遣员工应遵守岗位的工作要求及安排，配合完成相应的工作任务等职责和义务。工作地点应在合法范围内进行合理变动调整，不得将员工调至约定地点以外超出正常区域的范围进行作业活动，同时明确工作岗位性质不属于超出法律法规规定的特殊工时制度和劳务范围外的业务活动。具体工作岗位、岗位职责