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安全教育培训和持证上岗制度

（一）新入公司人员均须经过公司安全技术部、车间、班组三级

安全教育。

1.公司技术部安全教育（一级），由集团公司人力资源部组织，安全

技术部、各分厂安全部门协助，教育内容包括：党和国家有关安全生

产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，

本集团公司生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入公司后的安全

注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配

到集团公司属下的生产及非生产单位。

2.车间级教育（二级），由车间主管负责，教育内容包括：车间生产

特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教

训、防尘防毒防灼伤设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，

方准分配到工段、班组。

3.班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任

务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安

全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防

护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

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（二）公司内调动（包括分厂内调动、车间内调动）必须对其再进行

二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安

全作业证”内，方准上岗作业。

（三）进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意

事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员

参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。

（四）各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术

和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安

全教育中的有关问题。

（五）应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采

用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化

教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。

（六）各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全

活动日）。

（七）在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项

目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施

工）前的安全教育。

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（八）职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领

导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。

（九）特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》

（GB5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方

可从事特种作业。

（十）对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复

审。

（十一）接触危险化学品的作业人员应经安监部门举办的危险化学品

从业人员安全管理培训，经考核合格后持证上岗。

（十二）安全生产委员会主任、副主任及安全技术部主任、副主任，

应持有注册安全主任证书，总经理要持有主要负责人安全管理资格证

书。

（十三）在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新

的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合

格后，方能进行独立作业。

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（十四）发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关

人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

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