就业安置协议书5篇.docx

就业安置协议书5篇

篇1

甲方（就业安置方）：____________________

乙方（求职者）：_______________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。乙方通过甲方的安置，获得合法的就业机会，实现自身就业愿望。

二、就业安置原则

甲方对乙方的就业安置遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益。甲方将根据乙方的专业技能、综合素质及用人单位的需求进行合理匹配。

三、双方基本信息

甲方：名称、地址、联系方式等基本信息应详细列明。

乙方：姓名、性别、身份证号、住址、联系方式等基本信息应详细列明。

四、就业安置内容

1.甲方为乙方提供就业安置服务，包括职位推荐、面试安排、薪酬待遇等事宜的协助。

2.甲方保证提供的就业机会真实有效，确保乙方的人身安全。

3.乙方应按照甲方的要求参加面试和入职流程，积极配合甲方的就业安置工作。

4.甲方在就业安置过程中，应保护乙方的个人隐私和合法权益。

5.乙方在试用期内必须遵守用人单位的规章制度，尽职尽责履行工作职责。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权了解乙方的专业技能、综合素质及工作经历等情况。

（2）甲方有义务为乙方提供真实的就业机会，并尽力协助乙方实现就业愿望。

（3）甲方有权要求乙方按照用人单位的要求参加面试和入职流程。

（4）甲方应保护乙方的个人隐私和合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实的就业机会，并享受甲方的就业安置服务。

（2）乙方有义务按照甲方的要求参加面试和入职流程，并积极配合甲方的就业安置工作。

（3）乙方应遵守用人单位的规章制度，尽职尽责履行工作职责。

（4）乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料。

六、违约责任及处理方式

1.若甲方提供的就业机会不真实或存在欺诈行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方的要求参加面试和入职流程，甲方有权解除本协议，并不再承担就业安置义务。

3.若因乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实导致无法就业或就业后被发现解雇的，由乙方自行承担责任。

4.本协议其他未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；一方出现违约行为，另一方书面通知解除。

2.本协议在以下情况下可以终止：乙方成功就业并稳定工作一定期限（具体期限双方协商确定）；因不可抗力导致本协议无法继续履行。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和合理性。以下条款经双方友好协商达成，共同遵守。

一、协议目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业目标。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保就业安置过程的顺利进行。

二、双方基本资料

甲方：XXXXXXXXXXXX公司（以下简称“甲方”）

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人：姓名XXX职务XXXXXXXXXX经办人姓名：XXX电话XXXXXXXXXXXXXX邮箱地址XXXXXXXXXXXXXXXXX

篇3

甲方（安置方）：_________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（求职方）：_________

性别：__________________

身份证号码：______