短期劳动合同模板7篇.docx

短期劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，周六周日休息。

2.法定节假日和婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内未完成工作任务的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在试用期内因工伤或疾病住院治疗时，甲方应承担相应的医疗费和住院费。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密和客户信息，应妥善保管并不得泄露给第三方。如有违反，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付违约金_________元。

2.乙方在试用期内未完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。同时，乙方应赔偿甲方因违约造成的损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于未完成的订单损失、客户投诉赔偿金等；间接损失包括但不限于因违约导致的客户满意度降低、品牌信誉受损等无形损失。

3.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密和客户信息的，应向甲方承担相应的法律责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于因商业秘密泄露导致的订单损失、客户投诉赔偿金等；间接损失包括但不限于因商业秘密泄露导致的客户满意度降低、品牌信誉受损等无形损失。同时，甲方有权解除劳动合同并要求乙方立即停止侵权行为并消除影响。若侵权行为严重损害甲方利益或造成恶劣影响，甲方有权向相关部门举报或采取法律手段维护自身权益。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方终止劳动合同关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在合同期内根据甲方工作需要，从事XX岗位的工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方安排的工作时间执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日的休息和带薪休假。乙方可根据工作安排，享受带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的劳动报酬进行调整。乙方如对报酬有异议，可向甲方提出申诉。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体福利政策按照