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2024年安全工作奖惩制度
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化学校领导和教
职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生
命财产安全,结合我区教育实际,制定本制度。
一、学校安全管理职责
(一)依据有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本学
校实施安全监督管理,保障本学校师生生命和校舍资产安全。
(二)建立健全安全管理各项规章制度,严格管理,加强安全检查
防范。
(三)加强对师生的安全教育,把安全教育列入学校工作的重要议
事日程,增强师生的安全意识和法制观念,提高自我防范能力。
(四)每学期至少召开一次防范安全事故工作会议,由学校主要负
责人召集有关责任人参加,分析、布置、督促、检查本学校防范安全
事故工作。会议决定要形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格
实施。
(五)建立安全检查制度,检查学校安全情况,及时排除学校存在
的安全隐患,对学校不能排除的重大安全隐患,要及时向区教委和相
关部门报告,提出处置意见和建议方案,并配合实施排危。
(六)加强对学生的安全管理,特别要加强集会、外出社会实践等
大型活动安全和学校卫生、校舍、上下楼梯安全的管理,确保师生安
全。
二、考核奖励
1.学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
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2.学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校
安全领导小组审定后组织实施。
3.安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落
实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4.学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。
5.学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办
法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6.学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。
三、责任追究
1.学校发生一般安全责任事故,由学校组成事故调查组对事故进
行调查处理,并向中心小学提交调查报告。调查报告包括依据规定对
直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。
2.学校发生较大安全责任事故,由上级教育行政部门做出处理决
定。
3.学校发生重、特大安全责任事故,由上级教育行政部门会同公
安、检察、安监等相关职能部门,组成联合调查组对安全责任事故调
查处理,并由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。
4.凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报
的,一经查处,加重处理。
四、本制度自发文之日起执行。
鼓场街道石梁小学
____年____月
2024年安全工作奖惩制度(二)
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奖励措施:
1.安全绩效奖:根据员工在安全方面的表现和成绩,给予额外的
奖金或奖励。
2.安全竞赛:组织安全竞赛,鼓励员工积极参与,奖励获胜团队
或个人。
3.安全表彰:定期或不定期地表彰在安全方面表现出色的员工,
并给予奖状或奖品。
4.安全培训:提供免费的安全培训课程,让员工增加安全意识和
技能,并给予培训证书。
惩罚措施:
1.安全警告:对违反安全规定或发生安全事故的员工发出书面警
告,并记录在档案中。
2.安全扣款:对违反安全规定或造成安全事故的员工,从工资中
扣除相应的罚款。
3.安全培训:对违反安全规定或发生安全事故的员工,要求其参
加额外的安全培训,并自行承担培训费用。
4.绩效惩罚:将违反安全规定或发生安全事故的员工的绩效评定
降低,影响其晋升或奖金发放。
请根据您的具体需求和公司情况,结合上述建议,制定适合您的
2024年安全工作奖惩制度。
2024年安全工作奖惩制度(三)
一、背景介绍
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随着社会的发展和生产力的提高,对于安全工作的重视程度也越
来越高。为了进一步提高企业和个人的安全意识,促进安全
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