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劳务合同样书二7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

所在地：____________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

性别：_____________________________

年龄及其他基本情况：_______________（根据实际情况填写）

鉴于甲、乙双方有意愿并达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。本合同双方必须遵守执行。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责及工作地点等内容详见聘用合同附件。乙方必须按照甲方的要求和工作安排完成指派的工作和任务。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方按照国家有关规定安排工作时间，确保乙方享有正常的休息时间。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

（二）休假制度：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利，具体按照甲方公司制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的基本工资和劳动报酬按甲方公司规定执行，甲方根据公司业绩和经营状况按月支付乙方工资，具体金额详见聘用合同附件。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方公司制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。因乙方违规操作造成的安全事故和职业病，由乙方承担相应责任。

（三）职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的公司规章制度以及聘用合同约定的劳动纪律。

（二）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。

（三）如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同解除和终止

（一）本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿：

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为___________________元/月。

2.甲方按照月度周期向乙方支付劳务