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2024年企业团委团支部工作计划

一、总体目标

2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织

活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年

人才支持。

二、团员质量提升

1.开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈

会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。

2.建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名

导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。

3.提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行

培训，提升团员的职业素质和发展潜力。

4.加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的

方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚

度。

三、组织活动丰富多元

1.舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，

进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。

2.社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校

等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3.体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、

篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。

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4.创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和

资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。

四、促进企业文化建设

1.举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活

动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文

化的认同感和参与度。

2.设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历

史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。

3.培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企

业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。

五、发展团员创业就业

1.提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲

座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。

2.创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，

帮助团员了解创业流程和创业思路。

3.就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就

业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。

4.创业支持：与创业孵化器合作，提供创业资源和支持，为

有创业意愿的团员提供创业平台。

六、组织机构建设

1.完善组织管理机制：建立团委团支部的会议制度、工作计

划制度、岗位责任制等管理机制，规范团组织管理。

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2.加强干部培训：组织干部培训班，提高干部的业务能力和

组织管理水平，推动团组织的健康发展。

3.定期评估和调整：定期对团委团支部的工作进行评估，发

现问题及时调整，并根据评估结果调整工作计划，提高工作效

益。

以上是2024年企业团委团支部的工作计划，通过开展团员质

量提升、组织活动丰富多元、促进企业文化建设和发展团员创业

就业等方面的工作，为企业团委团支部的发展和企业的发展提供

有力的支持。

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