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财经学院毕业论文(设计)

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基于BSC的德邦物流股份有限公司绩效管理问题研究

摘要

全球经济一体化的不断深入,给我国经济带来了更多的机遇和挑战,众多企业在这种情况下意识到了绩效评价的重要性。在国外,企业绩效评价的理论研究和实际应用都已相当成熟,大部分企业都有一套符合自身需求的绩效评价系统。我国在借鉴国外研究成果的基础上,也做了一些有益的探索,但多是理论方面的研究,真正将绩效评价应用到企业指导其经营管理的并不多。

近年来,物流行业作为新的经济热点,受到了国内外的普遍关注。随着物流产业的发展,人们对物流的需求也越来越复杂,传统的运输仓储型物流企业已经难以满足消费者的需求。加之国外物流巨头纷纷涌入,面对激烈的竞争,我国众多物流企业纷纷加快向综合服务型物流企业的转型。综合服务型物流企业作为一种新型的物流企业,要想在激烈的市场竞争中存活,必须全面了解自身的经营管理状况,发现自身的优势和不足。在这种情况下,对综合服务型物流企业进行具有判断、预测、引导功能的绩效评价显得尤为重要。以往的企业绩效评价偏重于财务方面的评价,而平衡计分卡(BSC)从企业财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度对企业绩效进行评价,弥补了传统绩效评价的不足,使评价更加全面。

关键词:平衡计分卡;绩效评价;BSC;决策分析

BalancedScorecardApplicationinDEPPONCompany

Abstract

Thedeepeningoftheglobaleconomicintegrationhasbroughtmoreopportunitiesandchallengestoourcountryseconomy,andmoreenterprisesareconsciousoftheimportanceofperformanceevaluation.TheenterpriseperformanceevaluationoftheoreticalresearchandpracticalapplicationarealreadyquitematureAbroad,mostcompanieshaveasetofperformanceevaluationsystemthatcanmeetthedemandofitsown.Ourcountryhasmadesomebeneficialexplorationbasedonforeignresearchresults,butmoreofthemistheoreticalresearch,thereisnotmuchpracticalapplicationthatapplyperformanceevaluationtoenterprisetoguideitsoperationandmanagement.Inrecentyears,thelogisticsindustryasaneweconomichotspothasreceivedthewidespreadattentionathomeandabroad.Withthedevelopmentoflogisticsindustry,people’sdemandforlogisticsisbecomingmoreandmorecomplicated,thetraditionaltransportationandwarehousinglogisticsenterprisehasbeendifficulttomeettheneedsoftheconsumers.AndmanyforeignlogisticsgiantarepouringintoourChinesemarket,inthefaceoffiercecompetition,manytraditionallogisticsenterprisesofourcountryarespeedinguptothetransformationtotheintegratedservicelogisticsenterprise.Integratedservicelogisticsenterprisesasanewkindoflogisticsenterprise,iftheywant

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