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中山市英才计划特聘人才待遇标准【推荐】

一、引言

中山市英才计划旨在贯彻落实国家人才强国战略，充分发挥人才在经济社会发展中的关键作用，吸引和培养一批具有国际先进水平、国内领先地位的高层次人才。本文将详细介绍中山市英才计划特聘人才的待遇标准，为人才提供具有吸引力的发展环境。

二、特聘人才类别及待遇

（一）顶尖人才

1.待遇标准

（1）年薪：不低于人民币200万元；

（2）住房补贴：提供不低于人民币200万元的住房补贴；

（3）科研启动经费：自然科学类不低于人民币1000万元，人文社科类不低于人民币500万元；

（4）子女教育：优先安排子女就读中山市优质学校；

（5）医疗保健：享受中山市高层次人才医疗保健待遇；

（6）其他待遇：提供必要的办公、实验、科研场所，协助解决配偶就业等问题。

2.评定条件

（1）在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域取得国际先进水平、国内领先地位的成果；

（2）具有较强的创新能力和团队领导力；

（3）具备较高的学术声誉和影响力。

（二）领军人才

1.待遇标准

（1）年薪：不低于人民币150万元；

（2）住房补贴：提供不低于人民币150万元的住房补贴；

（3）科研启动经费：自然科学类不低于人民币500万元，人文社科类不低于人民币300万元；

（4）子女教育：优先安排子女就读中山市优质学校；

（5）医疗保健：享受中山市高层次人才医疗保健待遇；

（6）其他待遇：提供必要的办公、实验、科研场所，协助解决配偶就业等问题。

2.评定条件

（1）在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域取得国内领先地位的成果；

（2）具有较强的创新能力；

（3）具备较高的学术声誉和影响力。

（三）青年拔尖人才

1.待遇标准

（1）年薪：不低于人民币100万元；

（2）住房补贴：提供不低于人民币100万元的住房补贴；

（3）科研启动经费：自然科学类不低于人民币200万元，人文社科类不低于人民币100万元；

（4）子女教育：优先安排子女就读中山市优质学校；

（5）医疗保健：享受中山市高层次人才医疗保健待遇；

（6）其他待遇：提供必要的办公、实验、科研场所，协助解决配偶就业等问题。

2.评定条件

（1）在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域取得一定的成果；

（2）具有较强的创新能力；

（3）具备较好的学术声誉和发展潜力。

三、特聘人才支持措施

（一）政策支持

1.优先推荐申报国家、省、市各类人才项目；

2.优先推荐担任重要学术职务和科技项目评审专家；

3.享受中山市高层次人才相关优惠政策。

（二）平台支持

1.提供优质的研究平台和实验设施；

2.支持组建科研团队，开展合作研究；

3.鼓励参与国内外学术交流与合作。

（三）生活支持

1.提供人才公寓或购房优惠；

2.解决子女教育问题；

3.提供优质的医疗保健服务。

四、人才引进与培养

（一）人才引进

1.拓展人才引进渠道，加强与国内外知名高校、科研院所的合作；

2.举办人才招聘会、人才论坛等活动，吸引高层次人才；

3.建立人才数据库，实现人才信息共享。

（二）人才培养

1.加强人才培养计划，提高人才综合素质；

2.实施人才梯队建设，培养青年拔尖人才；

3.推进产学研合作，提升人才创新能力。

五、总结

中山市英才计划特聘人才待遇标准充分体现了中山市对高层次人才的重视和关爱。通过提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的政策支持和优质的服务保障，中山市致力于打造一流的人才发展环境，为我国经济社会发展贡献更多智慧和力量。我们期待更多有志之士加入中山市英才计划，共同为中山市的发展献计献策。