温州市劳动合同范本（标准版）8篇.docx

温州市劳动合同范本（标准版）8篇

篇1

温州市劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同有效期]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度]工作制，每日（或每周）工作时间不超过[每日或每周工作时间]小时。因工作性质特殊确需延长工作时间的，须经劳动保障行政部门批准。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方安排乙方加班的，应按照国家规定标准支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假及计划生育假等有薪假期。

4.乙方因病、因事请假期间，甲方按国家规定发放假期工资或扣除相应的工资。

第四条劳动报酬与福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于社会最低工资标准。试用期工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和职务，甲方应按月支付给乙方[岗位或职务对应的工资]元人民币左右的工资（具体数额以甲方每月实际发放为准）。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有参加社会保险的权利，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，乙方应享受相应的社会保险待遇。社会保险费由双方共同缴纳。

4.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用，并给予工伤待遇。工伤期间甲方可安排其他员工协助乙方的日常工作。

5.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用，并给予病假待遇。病假期间甲方可安排其他员工协助乙方的日常工作。

6.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和环境。

7.甲方按国家和地方的规定对女职工实行特殊保护，乙方在孕期、产期和哺乳期享受相应的待遇。

8.甲方应给予乙方享受国家和地方规定的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。具体数额以甲方每月实际发放为准。

9.乙方因工致残或者患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应给予办理退休手续，并享受相应的退休待遇。

10.甲方应根据乙方的岗位和职责，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。培训和学习期间，甲方应支付相应的培训费用和学习津贴。具体数额以甲方每月实际发放为准。

11.甲方应按规定承担乙方的社会保险费、住房公积金等费用，并按时向相关机构缴纳。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。具体数额以甲方每月实际缴纳为准。

12.甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的加班费和节假日加班费。具体数额以甲方每月实际支付为准。

13.甲方应按规定向乙方支付未休年假的补偿费用。具体数额以甲方每月实际支付为准。

14.甲方应按规定向乙方支付其他应得的费用，如高温津贴、夜班津贴等。具体数额以甲方每月实际支付为准。

15.乙方的工资、社会保险费、住房公积金等费用由甲方按月代扣代缴至乙方指定银行账户或社保卡中。如因代扣代缴原因导致延期支付的，不视为拖欠或克扣工资行为。如因代扣代缴信息变更的，应及时告知甲方并办理相关手续。如因未及时告知导致工资未能按时支付的，责任由乙方自行承担。

16.在合同期内因特殊情况需临时调整工资待遇的（如节假日加班、紧急任务等），双方应协商一致并签订书面协议作为本合同的补充条款予以执行；如双方未能达成一致意见的，则按原约定继续履行各自

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第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同中的行为，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，结合本市实际，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、