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员工培训需求调查表模版
员工培训需求调查表模板
1.员工信息
-姓名：
-部门：
-职位：
-工作年限：
2.培训需求评估
请在以下培训主题中选择您最感兴趣或认为对您工作有帮助的主题，并在每
个主题后面标记您的兴趣程度（1-5分，1代表不感兴趣，5代表非常感兴趣）。
-领导力发展：
沟通技巧：-
团队合作：-
冲突管理：-
激励与激励：-
变革管理：-
时间管理：-
创新与创造力：-
其他（请注明）-：
-职业技能提升：
专业知识培训：-
技术培训：-
项目管理：-
数据分析：-
销售技巧：-
客户服务：-
其他（请注明）-：
-软技能培训：
沟通与表达：-
人际关系：-
时间管理：-
解决问题的能力：-
压力管理：-
领导力：-
其他（请注明）-：
3.培训时间和方式
-您更倾向于哪种培训方式？
线下培训：-
线上培训：-
混合培训（线上和线下结合）-：
-您更方便参加培训的时间是：
工作日：-
周末：-
晚上：-
4.其他建议或意见：
-您对公司现有培训计划的满意度：
-您认为公司还需要哪些方面的培训：
-您对培训的预期结果是什么：
-其他建议或意见：
请将填写完毕的调查表提交给人力资源部门，以便我们更好地了解员工的培训
需求，并制定相应的培训计划。感谢您的参与和支持！
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