理疗店雇佣合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

理疗店雇佣合同范本6篇

篇1

甲方(雇主):XX理疗店

乙方(雇员):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事理疗工作。

2.乙方的工作内容主要包括:理疗技术操作、患者接待、解答咨询问题等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期的休息权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度而定,具体工资数额及构成由甲方决定。

2.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付日期及方式由甲方决定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,经确认劳动合同无效的。

4.双方可协商解除本合同,协商一致后,双方应签订书面协议。协议中应明确解除合同的日期及双方的权利义务等事宜。

5.乙方如需提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并获得甲方的同意。在离职前,乙方应配合甲方进行工作交接,并返还所有公司财物。

6.如双方因解除合同发生争议,应通过协商或法律途径解决。在争议解决期间,双方应遵守本合同中的必威体育官网网址条款及其他相关规定。

7.本合同解除后,双方基于本合同产生的权利义务即告终止。除另有约定外,双方均无需承担违约责任。如有其他未尽事宜,可协商解决。如有争议,可依法提起诉讼。

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的理疗店内从事理疗工作。具体职责包括但不限于:接待患者、诊断病情、制定理疗方案、执行理疗操作等。

2.乙方的工作地点为甲方的理疗店,地址为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方意愿确定。

2.乙方享有法定节假日和年假,具体天数按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据乙方的职位、能力和工作表现确定。

2.乙方享有餐补、交通补贴等补贴,具体数额和发放方式由甲方确定。

3.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的_________日。如遇节假日或特殊情况,甲方可提前或推迟支付,但应事先告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇和发放方式由甲方确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动场所,并配备必要的安全防护措施。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,防止事故发生。如因乙方违反规定导致事故发生的,乙方应承担相应责任。

七、劳动纪

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档