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副经理竞聘演讲稿

【必备】副经理竞聘演讲稿三篇

副经理竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，我本着参与、锻炼、提高，进而推动事业发展的目的，参与竞聘。在这

里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。

并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最衷心

的感谢！下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍：

我叫，年月出生，岁，政治面貌，学历。现为营业所职员。今天我竞聘的是自

来水公司副经理职务。回首过去在工作战线上奋斗的年，我在领导和同仁们的支持

和帮助下，逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。参与本次竞

聘，我看重的并不是职位，而是能否在岗位上更好地发挥自己的智慧和力量，为公

司和群众作出更多的贡献。

下面，我主要谈谈我个人的一些优势。

一、具有扎实的基层工作经验

工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自

我，无论在哪个岗位都凭着扎实的知识做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。

年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。

现在，我对行业的各项法规及制度都有较深的认识。同时，在实际中也积累了很多

工作经验，对于如何处理难题和群众关心的问题等方面都有良好的经验，这对于竞

聘上岗后快速适应角色的转变，稳步开展工作有积极的作用。

二、具有良好的学习能力

在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在实际

工作中，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学

习，努力把学到的知识应用到工作中，使我对自来水业务有了一个比较全面的了解

和掌握。

三、具有较强的组织协调能力

多年的基层工作，让我的组织协调能力有了全面的提高。一方面，由于多年的

实践，使我能较好地与各部门、单位、群众进行沟通，积累了丰富的组织协调经

验。另一方面，也明白了群众的需求，如何在本职岗位上更好地为他们服务，转变

服务方式等。同时，还积极为他们讲解自来水的收费政策及相关制度，更好地取得

群众的信任和理解，方便工作的开展。

四、具有良好的年龄优势

我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。我接受能力比较

强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入角色迅速，能够创造性

的开展工作，并且有信心、有决心，也有能力为公司的发展和腾飞做出自已的贡

献。

假如我这次竞聘成功，我将认真摆正自己副职的位置，协助经理搞好公司的各

项工作，处处维护经理的威信，切实做到：到位不越位、补台不拆台。并努力做好

以下工作：

一、抓好自身建设，全面提高素质

我将努力按照“政治强、业务精、善管理”的复合型高素质的要求对待自己，

在公司领导的正确领导下，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要

做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的管理者，全力实践“团结、务

实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、加强沟通协调，作好桥梁工作

一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作

中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚

人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关

系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围

促发展。工作中，我会尽力配合经理工作，准确理解和传达领导的意图，积极思考

和解决工作中存在的热点、难点问题，多为领导分忧，为公司创建学习型、节约

型、效益型企业多做贡献。

三、实施人性化管理，提高群众的满意度

自来水公司和群众生活息息相关。因此，在日常工作中要树立“以人为本”的

思想，全心全意为群众服务。急群众之所急、想群众之所想，切实为他们做实事、

办好事。

1、针对当前自来水管道常常爆裂的问题，要从增强人手、加强管理上入手。

可摸查出辖区内自来水管道易出问题的区域，重点加强这些区域内管道的管理、维

护、检查，争取及时发现问题，及时处理。不要等到问题发生了，才去解决，要

“防患于未然”。

2、加强对员工的业务技能培训。切实提高他们的服务意识和服务水平，提高

抄表的准确率及水费回收率，进而避免和群众发生不必要的纠纷矛盾。

3、每月定期清理新安装水表用户，保证记录在案，便于更好地为居民服