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2024年度宁夏事业单位人才引进聘用合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用单位):宁夏事业单位
1.2乙方(被聘用人员):
第二条:合同期限
2.1合同期限为2024年度。
第三条:岗位及职责
3.1乙方同意在甲方从事X工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方规定的岗位职责。
第四条:劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准不低于宁夏事业单位同类岗位的平均工资。
4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条:培训与发展
5.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。
5.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期内对甲方的商业机密和内部信息必威体育官网网址。
第七条:违约责任
7.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第八条:合同解除
8.1在合同期内,双方同意按照国家法律法规和甲方规章制度的规定解除合同。
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:法律适用
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条:合同的签订与生效
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
第十二条:其他约定
12.1双方在合同期内另有约定的,可以从本合同中补充或修改。
第十三条:附件
13.1本合同附件包括:乙方简历、岗位说明书等。
第十四条:合同修改
14.1合同的修改应由甲乙双方协商一致,并签订书面修改协议。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用单位):宁夏事业单位,是指根据中华人民共和国法律、法规设立,具有独立法人资格,从事社会公益活动,为公众提供服务的单位。
1.2乙方(被聘用人员):是指与甲方签订本合同,同意在甲方从事约定的岗位工作,并具备国家规定的就业条件的个人。
1.3合同期内,乙方应全职在甲方工作,不得在任何其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2除非本合同另有规定或双方协商一致,乙方应在合同到期后继续履行合同义务,直至双方签订新的合同或解除合同。
第三条:岗位及职责
3.1乙方同意在甲方从事X工作,具体岗位职责和要求详见附件。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方规定的岗位职责。
3.3乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习,提高自身业务能力和综合素质。
第四条:劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准不低于宁夏事业单位同类岗位的平均工资。
4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金,乙方应按时足额缴纳个人部分的住房公积金。
第五条:培训与发展
5.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会,包括但不限于专业培训、技能提升和职位晋升。
5.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动,提高自身业务水平和职业素养。
5.3甲方应根据乙方的个人发展和工作表现,为乙方提供相应的职业发展路径和晋升机会。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续对甲方的商业机密和内部信息必威体育官网网址,包括但不限于客户信息、业务运营、技术资料等。
6.2乙方应确保不得将甲方的商业机密和内部信息泄露给任何第三方,不得利用甲方的商业机密和内部信息从事与甲方相竞争的业务。
6.3如乙方违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条:违约责任
7.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
7.2甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴的,乙方有权要求甲方支付差额,并按应付金额的百分比支付逾期支付违约金。
7.3乙方未按照合同约定履行岗位职责、违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条:合同解除
8.1在合同期内,双方同意按照国家法律法规和甲方规章制度的规定解除合同。
8.2甲方解除合同的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3乙方解除合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规章制度办理相关手续。
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:法律适用
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条:合同的签订与生效
11.1
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