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你我的安踏共同的文化
——安踏企业文化宣传系列海报之二
安踏文化之旅已经正式启航，安踏正在以卓越的文化成就世界级的公司。为了提炼出安踏优良的文化沉淀，提炼出适应安踏未来发展的文化，我们必须对安踏企业文化现状进行全面调查、综合分析。
经过前期的深度访谈之后，目前安踏企业文化项目正式步入问卷调研阶段。近日我们将对全体员工抽样进行问卷调查，全面了解员工对公司的想法，了解安踏的优势与不足。
为了提高问卷调查的效能，希望大家按如下要求进行问卷填写：
填写方法：
依照个人看法，从备选答案中选取相应答案的标号填入答题卡。受测者必须在较短的时间内做出自己的判断。
答题完毕后，受测者按照样本组的分类进行递交。
测评时间：
高层领导人员及中层管理人员完成全部测评时间为60分钟。
基层员工完成测评时间为30分钟。
最多只能提前十分钟交卷。
测评工作纪律
维持测评工作现场纪律，确保认真、严谨地实施测评。
测评工作现场要求：不得喧哗、保持安静、不得交头接耳、不得互相抄袭、不得互相询问；所有手机必须关闭或调至震动，不得接听电话；不得抽烟。
你我的安踏、共同的文化！为了成就百年安踏品牌，让我们携手并肩，共同启航。打造卓越的安踏特色文化！
安踏企业文化建设小组
二零零八年六月
你我的安踏共同的文化
——安踏企业文化宣传系列海报之二
安踏文化之旅正式启航啦！为了提炼出安踏优良的文化沉淀，提炼出适应安踏未来发展的文化，我们将对安踏企业文化现状进行全面调查、综合分析。
经过前期的深度访谈之后，目前安踏企业文化项目正式步入问卷调研阶段。近日，我们将对全体员工抽样进行问卷调查，您认为安踏的企业文化现状如何？又应该如何发展？您有什么好的建议或意见？问卷是大家的沟通平台，希望大家敞开心扉，按如下要求写下真实的想法！
填写方法：
依照个人看法，从备选答案中选取相应答案的标号填入答题卡。受测者必须在较短的时间内做出自己的判断。
答题完毕后，受测者按照样本组的分类进行递交。
测评时间：
高层领导人员及中层管理人员完成全部测评时间为60分钟。
基层员工完成测评时间为30分钟。
最多只能提前十分钟交卷。
测评工作纪律
维持测评工作现场纪律，确保认真、严谨地实施测评。
测评工作现场要求：不得喧哗、保持安静、不得交头接耳、不得互相抄袭、不得互相询问；所有手机必须关闭或调至震动，不得接听电话；不得抽烟。
你我的安踏、共同的文化！为了成就百年安踏品牌，让我们携手并肩，共同启航。打造卓越的安踏特色文化！
安踏企业文化建设小组
二零零八年六月
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