- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育官网网址协议范文6篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
甲方:【公司名称】
法定代表人:【法定代表人姓名】
注册地址:【注册地址】
联系方式:【联系方式】
电子邮箱:【电子邮箱地址】
乙方:【员工或合作方名称】身份证号:【身份证号码】
联系地址:【联系地址】
联系方式:【联系方式】电子邮箱:【电子邮箱地址】鉴于双方共同或分别拥有的重要信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资料等,对于双方的业务发展具有关键性作用,为明确必威体育官网网址责任,经友好协商,双方达成以下协议:
第一条必威体育官网网址信息的定义与范围
本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:技术信息、商业信息、客户信息等。具体包括但不限于双方合作过程中涉及的合同、文件、技术资料、数据、商业计划等。双方确认必威体育官网网址信息的范围包括但不限于书面形式及口头形式的信息。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露必威体育官网网址信息的任何内容。未经双方书面确认的信息不属于必威体育官网网址信息的范围。
第二条必威体育官网网址责任与义务
一、双方同意在合作期间以及合作终止后一定期限内,应对获取的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任与义务。必威体育官网网址期限自本协议签署之日起至少______年。在此期限内及以后,双方应采取有效措施确保必威体育官网网址信息的安全和必威体育官网网址性。未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用或向第三方披露必威体育官网网址信息。若因违约导致必威体育官网网址信息泄露,应承担法律责任。
二、未经对方书面同意,任何一方不得擅自复制、摘录或以其他方式获取必威体育官网网址信息的任何部分。若因工作需要必须复制或摘录必威体育官网网址信息,应事先征得对方同意,并妥善保管相关资料。未经对方同意不得随意传播或转让给第三方。
协议签署方:甲方(公司名称),乙方(员工或合作方名称)
鉴于甲乙双方共同或分别拥有的重要信息具有极高的商业价值及公司竞争力等因素的考量,为保障各方的合法权益和业务发展需要达成如下必威体育官网网址协议:
一、定义与范围
第一条明确规定了必威体育官网网址信息的定义和范围包括但不仅限于商业机密技术秘密客户资料等双方合作过程中涉及的合同文件技术资料数据商业计划等均属于必威体育官网网址信息的范畴未经对方书面同意任何一方不得擅自披露使用或许可第三方使用必威体育官网网址信息等内容。同时规定了必威体育官网网址信息的具体形式和范围包括但不限于书面形式及口头形式的信息并明确了不属于必威体育官网网址信息的范围。
二、责任与义务
必威体育官网网址协议
协议签署方:甲方(公司名称),乙方(员工或合作方名称)
身份证号码:【此处填写乙方身份证号】
篇2
本必威体育官网网址协议(“协议”)由以下双方签订:
【公司名称】(以下简称“公司”)
与
【个人姓名】(以下简称“雇员”)
鉴于双方就公司业务合作过程中可能涉及的敏感和专有信息,为明确必威体育官网网址义务,达成如下协议:
一、必威体育官网网址信息定义
本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:公司或其关联公司的业务、技术、财务、人事、客户、供应商等信息,以及其他未公开的公司文件、数据、商业秘密等。包括但不限于口头、书面或电子形式的任何信息。
二、必威体育官网网址义务
雇员承诺并同意:
1.对所有从公司获得的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,并采取一切必要的预防措施保护其安全;
2.不向任何第三方(包括家庭成员或其他人员)披露任何必威体育官网网址信息;
3.仅在需要和适当的情况下,按照公司的明确指示使用必威体育官网网址信息;
4.在雇佣关系终止或解除后,雇员应立即归还所有包含必威体育官网网址信息的文件、数据等;
5.遵守所有适用的法律和法规,以及公司的政策和程序,以保护必威体育官网网址信息的安全。
三、豁免与例外
本协议的必威体育官网网址义务不适用于以下情况:
1.在签署本协议之前已经为公众所知的信息;
2.雇员独立开发且未使用或参考公司必威体育官网网址信息的信息;
3.根据法律或法院命令要求披露的信息;
4.为维护公司合法权益必须披露的信息。
在以上情况下披露信息时,雇员应立即通知公司,并协助公司采取一切可能的措施防止或减轻损害。
四、违约责任与赔偿
雇员违反本协议规定的任何义务,均视为违约。违约的雇员应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。包括但不限于因违反必威体育官网网址义务导致的公司声誉损害、业务损失等。此外,雇员还应承担因违约行为导致的法律诉讼费用和其他相关费用。
五、解决争议
如因执行本协议发生争议,双方应首先友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为三年。到期后可经双方协商续签。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议
文档评论(0)