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短期劳务合同范本

甲方(用人单位)：_____

名称_____经济类型_____

法定代表人(单位负责人)_____电话_____

地址_____

乙方(劳动者)：_____

姓名_____性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_____就业证号码_____

地址_____

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协

商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工

作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务(工种)。在正常情况下乙

方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：_____.

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如

实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准

后实行。

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2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支

付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制

度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____

元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，具体标准为_____.

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙

方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有

关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法

规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需

给乙方加发经济补偿金。

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3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿

相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，

甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：

法定代表人(签章)：

_____年_____月_____日

乙方(签章)：

_____年_____月_____日

鉴证机关(签章)：

鉴证人(签章)：

_____年_____月_____日

短期劳务合同范本（二）

用人单位名称(以下简称甲方)：_____

聘用劳务人员(以下简称乙方)：_____

联系电话：_____

户口所在地：_____

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身份证号：_____

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础

上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。

二、工作内容和工作地点：

乙方根据甲方的工作需要，从事_____岗位(工种)工作，工作地点

为_____工程施工场地及甲方安排其他地点。

三、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件

的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方

不再留用，劳务用工协议即时